وظائف كشوف الرواتب في الرياض

شهادة جامعية في مجال المحاسبة، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بأنظمة الرواتب والتشريعات الضريبية والقوانين العملية المتعلقة بالرواتب. القدرة على التعامل مع بيانات الموظفين بسرية ودقة عالية. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم البيانات المالية وتقديم تقا المزيد...

التأكد من اكتمال كشوف المرتبات بدقة وفي حدود الجدول الزمني شهريًا محاسبة الرواتب والدفاتر الصحيحة ومراكز التكلفة الرد على كافة استفسارات الموظفين الحفاظ على الملفات والوثائق بدقة ودقة، وفقًا لسياسة الشركة والممارسات المحاسبية المقبولة جدولة وإعداد مدفوعات الموظفين في الوقت المناس المزيد...

معالجة وإدارة كشوف المرتبات نصف الأسبوعية لجميع الموظفين، بما في ذلك الرواتب والمكافآت والعمولات والمزايا الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة في نظام الرواتب لدينا ضمان الامتثال لجميع اللوائح الضريبية الفيدرالية والولائية والمحلية ومتطلبات إعداد التقارير إعداد وتقديم تقارير الر المزيد...

جمع الجداول الزمنية اليومية أو الأسبوعية أو الشهرية حساب المكافآت والبدلات إعداد تعويضات الموظفين بنهاية كل شهر باستخدام برنامج كشوف المرتبات جدولة المدفوعات المصرفية أو تسليم شيكات الرواتب مباشرة إلى الموظفين توزيع بيانات الدفع وجمع الإيصالات الموقعة (الرقمية أو الورقية) تقرير عن نف المزيد...

* التحقق/التحقق من صحة الموظف وكشوف المرتبات الرئيسية (عدد الموظفين والإضافة والحذف والتغييرات في الرواتب). * التأكد من جميع الموافقات وفقًا لسياسات الشركة. * تقرير إنشاء رواتب الإجازات السلفية والخصم، تذكرة الطيران، OT، الإجازات المرضية وما إلى ذلك للمراجعة. * التحقق من الحضور وتحمي المزيد...

الحفاظ على معلومات الرواتب الشهرية من خلال تصميم الأنظمة. - توجيه جمع البيانات وحسابها وإدخالها. المحافظة على خصم الراتب، العمل الإضافي، نهاية الخدمة. - تحديث سجلات الرواتب من خلال مراجعة واعتماد التغييرات في الإعفاءات والتغطية التأمينية وخصومات الادخار والمسميات الوظيفية ونقل الأقسا المزيد...

رواتب منافسة. احصل على راتبك بالدولار الأمريكي! إعداد العمل عن بعد بالكامل بنسبة 100%. العمل من المنزل أو العمل من أي مكان في العالم – إلى الأبد! تخلص من متاعب التنقل وكن بالقرب من العائلة أكثر دون تفويت أهم لحظات الحياة. التوازن الصحي بين العمل والحياة. لا يوجد شيء نعطيه الأ المزيد...

معالجة بيانات الرواتب للموظفين الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة التحقق من بيانات الموظفين ومطابقتها بما في ذلك الرواتب وساعات العمل والخصومات المساعدة في حسابات ضريبة الرواتب والإيداعات تقديم الدعم للموظفين فيما يتعلق بالأسئلة والقضايا المتعلقة بالرواتب المساعدة في الحفاظ على الامتثال المزيد...

تسليم تطبيقات SAP Payroll كمستشار بما في ذلك: إدارة علاقات العملاء على أساس يومي تقديم أفضل الممارسات الصناعية في تصميم عملية الموارد البشرية/كشوف المرتبات بناءً على الخبرة قرارات تصميم الوثيقة تكوين حل الرواتب وفقا لوثائق التصميم دعم جميع مستويات تنفيذ كشوف المرت المزيد...

معالجة كشوف المرتبات الشاملة لدول منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. توفير الخبرة / المعرفة المحلية بقوانين / لوائح التوظيف داخل الدولة والضرائب والامتثال العام. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم الدعم والتأكد من حصول الموظفين على رواتبهم بشكل صحيح وفي الوقت المناسب. وثائق SOP. المزيد...

- مراقبة حركة الموظفين بين المواقع وإبلاغ الموقع بذلك في الوقت المناسب بناءً على تعليمات الإدارة. يحتفظ بتقارير النقل/التسريح. - مراقبة كشوف المرتبات بمساعدة المرؤوسين ضمن الجدول الزمني. يقوم بإعداد المذكرة والتعميم كما هو مطلوب بناءً على تعليمات الإدارة. يتواصل مع مسؤولي شؤون الموظف المزيد...

تعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية لفهم متطلبات كشوف المرتبات وحلول التصميم ضمن منصة Workday. قم بتكوين كشوف مرتبات يوم العمل وتخصيصها لتلبية احتياجات العمل، بما في ذلك إعداد الأرباح والخصومات والضرائب وعناصر كشوف المرتبات الأخرى. إجراء اختبار النظام، بما في ذلك اختبار الوحدة، واخ المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية، ويفضل أن يمتلك شهادة محاسب معترف بها مثل CPA أو CMA. الخبرة: خبرة سابقة كمحاسب أو محلل مالي لا تقل عادة عن 2-4 سنوات، بما في ذلك الخبرة في الإشراف على القوائم المالية والتقارير المالية. مهارات الإشراف: المزيد...

تقديم المشورة للمديرين والموظفين بشأن موضوعات الرواتب - إدارة إدارة الرواتب الشهرية مع مقدمي الرواتب - مراقبة تكاليف الموارد البشرية والموارد البشرية مع قيود الميزانية - تحديث بيانات الموارد البشرية في تطبيق إدارة الموارد البشرية - إدارة إدارة كشوف المرتبات الشهرية مع موفري كشوف المر المزيد...

إدارة الإنجاز الفعال للأهداف المعينة من خلال تحديد الأهداف الفردية وإدارة الأداء وتطوير وتحفيز الموظفين لتحقيق أقصى قدر من الأداء القطاعي. تقديم الدعم إلى RMs من خلال حضور جميع اجتماعات إغلاق الصفقات التي عقدتها داماك. مراقبة عملية المبيعات للتأكد من تحقيق جميع المبيعات من خلال طريقة المزيد...

تنفيذ توقعات الاستهلاك لكشوف المرتبات وسقف التوظيف حسب نوع التمويل (الدولة / الموارد الخاصة) وحسب المركز / الخدمة تطوير وثائق إدارة التوظيف المتوقعة (DPGECP) بالإضافة إلى الميزانيات الأولية والمعدلة للمؤسسة تحديث الأدوات وقواعد البيانات لمراقبة أعداد الموظفين والورديات والرواتب إع المزيد...

Personnel Administration: Maintain employee records, process HR documentation, and handle onboarding. Recruitment and Selection: Assist in sourcing candidates, coordinate interviews, and support hiring managers. Employee Relations: Address inquiries, resolve conflicts, and pro المزيد...

إعداد البيانات والتقارير المالية للإدارة إدارة عمليات الحسابات الدائنة والحسابات المدينة معالجة الفواتير والمدفوعات وسداد النفقات التوفيق بين بيانات البنك وبطاقات الائتمان المساعدة في معالجة كشوف المرتبات وإقرارات ضريبة الرواتب إعداد وتقديم إقرارات ضريبة المبيعات المساعدة في إجراءات المزيد...

يتعاون مع متخصصي المنتجات لفهم متطلبات الامتثال لكشوف المرتبات الخاصة بكل بلد وترجمتها إلى مواصفات فنية لتطوير محرك كشوف المرتبات في الدولة. تثقيف فريق المنتج بشأن التشريعات، والتأكد من التنفيذ الصحيح للمواصفات الفنية من قبل فريق التطوير من خلال الاختبار تطوير والحفاظ على المواصفات ا المزيد...

. امتلاك معرفة متعمقة بميزات ووظائف وحدات إدارة الرواتب والغياب العالمية PeopleSoft، والعمليات التجارية ذات الصلة، والتطبيقات والأهداف التكنولوجية للمؤسسة، وأدوات تطوير الأنظمة والاعتبارات البيئية الأخرى مثل السياسات الأمنية. . الشراكة مع مالك المنتج كنقطة اتصال أساسية للطلبات، بالإض المزيد...