وظيفة في العلاقات الإنسانية في جازان
تصفية نتائج البحث
المجال
المسمى الوظيفي
الخبرة
الجنسية
نوع التوظيف
تاريخ الإعلان
الجنس
وظيفة في العلاقات الإنسانية في جازان
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، خاصة في مهام التنسيق وإدارة الملفات الشخصية. مهارات التواصل: مها المزيد...
التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في مجال الموارد البشرية أو الإدارة أو مجال ذي صلة. قد يتطلب بعض الأماكن شهادات متخصصة في إدارة الموارد البشرية. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية تعزز من كفاءة الأخصائي وقدرته على التعامل مع التحديات المختلفة. المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وفرق العمل الأخرى. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتوجيه والتقييم. مهارات تحل المزيد...
مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. معرفة أساسية بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. قدرة على التواصل الجيد والتعامل بشكل فعال مع الموظفين والإدارة. مهارات تحليلية وقدرة على فهم وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية. القدرة على المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات إدارة الموارد البشرية والعمليات الأساسية للموارد البشرية. القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل لتقديم التقارير والتوصيات. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) المزيد...
درجة البكالوريوس في القانون، العلاقات العامة، العلوم السياسية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بالقوانين والتشريعات المتعلقة بنشاطات المؤسسة والجهات الحكومية. مهارات التواصل الفعّال والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع الجهات الحكومية. القدرة على تحليل السياسات الحكومية وفهم ت المزيد...
الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. التعليم: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل العلاقات العامة أو القانون أو الإدارة العامة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال علاقات الحكومة أو الأمور الإدارية قد تكون ميزة إضافية. المزيد...
مؤهلات تعليمية: قد يُفضل وجود درجة جامعية في مجال ذو صلة مثل الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو أي مجال مرتبط بالتوظيف. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع المرشحين المحتملين وفرق العمل الداخلية، سواء كان ذلك عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصياً. المزيد...
التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...
الخبرة والمؤهلات التعليمية: يمكن أن تتطلب الوظيفة درجة جامعية في مجال الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. الخبرة السابقة في استقطاب المواهب وتوظيفها تُعَد ميزة إضافية. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل الفعّال مع المرشحين المحتملين والتفاعل معهم بشكل مهني ولبق. المعرفة ب المزيد...
فهم عميق لعمليات الأعمال والعمليات الوظيفية في مجال معين. القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتحديد المشاكل والفرص وتقديم الحلول الوظيفية الملائمة. مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع العملاء وتوضيح الحلول الوظيفية بشكل واضح. القدرة على تطوير وثائق ومستندات العمل الوظيفية بشكل مناسب المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بمبادئ التوظيف وعملياته. مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين وفرق العمل الداخلية. القدرة على تحديد احتياجات الشركة من الموظفين وتطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة. المزيد...
شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، المالية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لأنظمة المكافآت والمزايا، بما في ذلك المرتبات، والمزايا الاجتماعية، والمكافآت المالية وغير المالية. معرفة بأحدث اتجاهات سوق العمل في مجال المكافآت والمزايا الشاملة. القدرة على تحليل بي المزيد...
شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية، المالية، الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بأنظمة المكافآت والمزايا والسياسات المالية المتعلقة بالموظفين. فهم واسع لمبادئ وأساليب إدارة المكافآت الشاملة، بما في ذلك المرتبات، والمزايا الاجتماعية، والتأمين الصحي، والمكافآت غير المالية. المزيد...
شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تقييم الأداء وتطوير الكفاءات في بيئة العمل. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات. مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات الشركة وتطوير استراتيجيات التطوير ال المزيد...
شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...
شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة واسعة بمفاهيم وأدوات تطوير رأس المال البشري واستراتيجيات تنمية الموظفين. خبرة في تحليل الاحتياجات التنظيمية وتطوير السياسات والإجراءات التي تعزز فعالية العمل. القدرة على تقديم الاستشارات والتوجيه المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
الشركة
عمليات بحث شائعة
عمل من المنزل في جميع أنحاء العالم
وظائف عن بُعد في جميع أنحاء العالم
We Value Your Privacy
We use cookies to enhance your browsing experience, serve personalied ads or content, and analyze our traffic. By clicking "Accept All", you consent to our use of cookiesCookie Policy
Customize Consent Preferences
We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.
The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site.
We also use third-party cookies that help us analyze how you use this website, store your preferences, and provide the content and advertisements that are relevant to you. These cookies will only be stored in your browser with your prior consent.
You can choose to enable or disable some or all of these cookies but disabling some of them may affect your browsing experience.
For more information on how Google's third-party cookies operate and handle your data, see: Google Privacy Policy
Necessary
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.