وظيفة في مشرف الموارد البشرية في الرياض

العمل كممثل موثوق لوظيفة عمليات الموارد البشرية لدينا، وتوفير دعم يومي لا يقدر بثمن لكل من الموظفين والإدارة. المساعدة في إعداد الموظفين وخطط التعريف، والتأكد من أن الموظفين الجدد يكملون إجراءات الإعداد والتوثيق بسلاسة. التعامل مع تظلمات الموظفين والمسائل التأديبية، وتقديم الدعم لمشر المزيد...

Reference Code: 99196 HR Operations Supervisor Richemont Riyadh 01 SA Permanent Richemont owns some of the worlds leading luxury goods Maisons with particular strengths in jewellery fine watches and premium accessories. Each Maison represents a proud tradition of style quality and المزيد...

Reference Code: 99196 HR Operations Supervisor Richemont Riyadh 01 SA Permanent Richemont owns some of the worlds leading luxury goods Maisons with particular strengths in jewellery fine watches and premium accessories. Each Maison represents a proud tradition of style quality and المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات تقديرية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة عمل سابقة في مجال إدارة الموارد البشرية أو اكتساب المواهب. فهم عميق لعمليات اكتساب المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

نئے سیلز اسٹاف کی خدمات حاصل کریں، تربیت دیں یا تربیت کا بندوبست کریں۔ - ملازمین کی کارکردگی کا جائزہ لیں۔ - ملازم کے ساتھ مسائل کو حل کریں۔ -مسائل کو حل کریں، جیسے گاہک کی شکایات اور مصنوعات کی کمی۔ سیلز کے عملے اور کیشیئرز کی نگرانی کریں اور ان میں تعاون کریں۔ - سرکاری اداروں سے نم المزيد...

Who We AreEstablished in 2002 Ventures Middle East (VME) is an international management consulting company providing strategic business advisory services across the GCC and the wider MENA region.Our multinational executive leadership team empowers clients with access to an established المزيد...

إدارة والإشراف على خدمات عمليات الموارد البشرية مثل خدمات الإلحاق والخروج وخدمات علاقات الموظفين بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية. إدارة دورة حياة الموظف والإشراف عليها والتأكد من اكتمال جميع خدمات الموارد البشرية والمتطلبات التشغيلية وصيانة ملفات الموظفين وتحديثها. الدعم في تنفيذ المزيد...

المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة، مع خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والقوانين العمل: معرفة وفهم جيد للتشريعات والسياسات العملية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك ا المزيد...

تأكد من أنه يتم العمل وفقًا لـ CAPA و5C وفقًا للإرشادات. مسؤول عن إجراء المحادثات التي تعد جزءًا من دورة الموارد البشرية مثل PMP ومقابلات التغيب ومقابلات الإجازات المرضية ومقابلة التصحيح، وتقديم الدعم والدعم للمدير. الاتصال بجميع الإدارات التشغيلية لضمان سير العمل بسلاسة وأقصى قدر من المزيد...

مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه وتحفيز الفريق. القدرة على تنظيم العمليات اليومية وتوجيه الفريق لتحقيق الأهداف. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الزملاء والعملاء. معرفة بالسياسات والإجراءات الخاصة بالمكان الذي يعمل فيه. المزيد...

الإشراف على تصميم وتنفيذ استراتيجية التحول الرقمي على مستوى المؤسسة لتحسين الأداء العام لوظائف شركة الأقطر المختلفة. دعم تطوير خطط التحول الرقمي من خلال تحديد متطلبات العمل للوظائف المختلفة فيما يتعلق بالتحول الرقمي، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، من بين أمور أخرى، وال المزيد...

كن مرتاحًا في مواقع البناء مهارات اللغة العربية بطلاقة مهارات كبيرة في اللغة الإنجليزية ينجح في حل المشكلات بسرعة ويحافظ على هدوئه في المواقف العصيبة لديك تحيز قوي للعمل كن تحليليًا مع الرغبة في قياس النتائج أن يكون مؤهلاً للعمل في المملكة العربية السعودية. لا الكفالة متاح لهذا المنص المزيد...

تقديم دعم احترافي للموارد البشرية في الخطوط الأمامية والتواصل والتوجيه بما يتماشى مع القانون المحلي وسياسات وإجراءات Oracle تقديم المشورة والدعم للمديرين المحليين والبعيدين (المقيمين في الخارج) فيما يتعلق بشؤون الأشخاص وجميع الأنشطة المرتبطة بموظفيهم أثناء التوظيف - على سبيل المثال، المزيد...

خبرة مثبتة في مجال الموارد البشرية أو الاستشارات أو الأدوار ذات الصلة، مع إظهار الكفاءة في أفضل ممارسات ومنهجيات الموارد البشرية مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات والمقاييس لدفع قرارات الموارد البشرية الاستراتيجية مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقة وا المزيد...

يراجع ويتتبع ويوثق الامتثال للتدريب الإلزامي وغير الإلزامي والتعليم المستمر وتقييمات العمل. وقد يشمل ذلك التدريب على السلامة، والتدريب على مكافحة التحرش، والترخيص المهني، واختبارات الكفاءة والشهادات. المجندين، والمقابلات، وتسهيل توظيف المتقدمين للوظائف المؤهلين للوظائف المفتوحة؛ يتعا المزيد...

تنفيذ عقود العمل بناءً على قانون العمل السعودي ولوائحه وبما يتماشى مع أهداف وسياسات شركة DI-Saudi Arabia. احتفظ بملفات الموظفين كاملة وحديثة (الفحوصات الطبية والشهادات وما إلى ذلك). الحفاظ على عملية تأهيل سلسة للموظفين الجدد. الاتصال بشركة التأمين الطبي لتسجيل الموظفين الجدد والمغادر المزيد...

-To support employees to develop their performance, ability, knowledge, and skills. -To coordinate with line managers, chiefs to evaluate employees according to Performance Development System quarterly. -To coordinate between managers and employees to implement performance developme المزيد...

Supervise HR programs and campaigns Manage the labor issues like code of conduct, ethics, employee retention, and policy adherence Update the database to strengthen the organization’s base through authentic records Develops initiatives like culture familiarity, succession المزيد...

المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف وفحص السيرة الذاتية وجدولة المقابلات. الاحتفاظ بسجلات الموظفين والتأكد من أن جميع الملفات دقيقة وحديثة. الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية والمزايا والمسائل الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. دعم تنف المزيد...

Responsibilities:Assist in managing HR department operations and providing support to management and staff in handling complex issues and delicate situations such as accommodation requests investigations and terminations.Support the recruitment process from initial assessments to onbo المزيد...