وظائف أخصائي الموارد البشرية في السعودية

تحديد المرشحين وفحصهم من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي، مما يضمن التوافق مع متطلبات الوظيفة تنسيق جداول المقابلات والخدمات اللوجستية، وإدارة التقاويم المتعددة وضمان عملية سلسة وفعالة للمرشحين وفرق التوظيف الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة لمعلومات ال المزيد...

Job Description : The position holder will be responsible for Talent Acquisition and management, Staff Relations and Administration support, and Performance Management support. Responsibilities : 1. Maintain a thorough knowledge of personnel policies and Implement HR Operating Polici المزيد...

تقديم مشاريع التغيير الثقافي، والتغييرات التنظيمية، ورسم خرائط القوى العاملة وتخطيط القدرات، وتخطيط التعاقب، وإدارة المواهب. التعاون مع فريق القيادة في مبادرات مشاركة الموظفين تعاون مع Danaher في ضمان التنفيذ الكامل للنتائج الرئيسية للموارد البشرية دمج نهج التدريب في التفاعلات مع الق المزيد...

Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تفضل بعض الشركات حملة درجة الماجستير أو شهادات مهنية في إدارة الموارد البشرية. الخبرة: خبرة في مجال الموارد البشرية، وخاصة في قطاع المبيعات أو الخدمات ذات الص المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

المساعدة في عملية التوظيف والاختيار، بما في ذلك نشر فرص العمل وفحص السيرة الذاتية وتنسيق المقابلات. دعم عملية الإعداد للموظفين الجدد، وإعداد الوثائق اللازمة وتسهيل التوجيه. المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الدقة والسرية. المشاركة في المهام الإدارية للموارد البشرية، مثل إع المزيد...

سيكون هذا الدور بمثابة موظف موارد بشرية يتماشى مع منطقة الشرق الأوسط، وسيلعب الدور دورًا حاسمًا في تعزيز دعم الموارد البشرية للبلدان المتوافقة من خلال الشراكة مع الفرق التشغيلية في جميع أنحاء المنطقة، وHRBPs وخارجها لضمان المتطلبات التشغيلية للعملاء والموظفين. يتم استيفاءها. لكي المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تفضل بعض الشركات حملة درجة الماجستير أو شهادات مهنية في إدارة الموارد البشرية. الخبرة: خبرة في مجال الموارد البشرية، وخاصة في قطاع المبيعات أو الخدمات ذات الص المزيد...

أكثر من 6 أشهر من الخبرة في مجال الموارد البشرية أكثر من 6 أشهر من الخبرة في خدمة العملاء أكثر من 6 أشهر من الخبرة في منتجات وتطبيقات Microsoft Office المعرفة بمنتجات وتطبيقات Microsoft Office (خاصة Excel) المعرفة ببرامج Microsoft Office بما في ذلك Outlook وWord وExcel الثانوية العام المزيد...

التعامل مع تنفيذ جميع معاملات الموارد البشرية وإدارتها، مثل معالجة كشوف المرتبات وإدارة المزايا وأنشطة الإعداد والإخراج. يغادر موظفو Minatain ويتأكدون من طريقة التسجيل الصحيحة (نظام معلومات الموارد البشرية، المستندات المشتركة، إلخ) حافظ على مدخلات منتظمة لنظام معلومات الموارد البشرية المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر فرص العمل، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وتسهيل تعيين موظفين جدد. إدارة التوظيف في الخارج من المقابلات إلى الإعداد تنسيق عمليات الإعداد والتوجيه للموظفين الجدد، والتأكد من حصولهم على المعلومات والتدريب والموارد اللازمة للنجاح في أدوارهم. إد المزيد...

Job Description:The HR Officer will recruit support and develop talent through developing policies and managing procedures. You will be responsible for administrative tasks and youll contribute to making the company a better place to work.Responsibilities:Preparing job descriptions ad المزيد...

At Air Products our purpose is to bring people together to reimagine whats possible collaborate and innovate solutions to the worlds most significant energy and environmental sustainability challenges. Grow with us as we embark on building tomorrow together by being the safest most di المزيد...

تشغيل نماذج الكمبيوتر تحليل البيانات لتحديد فرص التحسين تطوير المنتجات توفير أرقام التكلفة الدقيقة التشاور مع المسؤولين التنظيميين مواكبة التطورات التكنولوجية والقانونية المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. معرفة أساسية بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. قدرة على التواصل الجيد والتعامل بشكل فعال مع الموظفين والإدارة. مهارات تحليلية وقدرة على فهم وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية. القدرة على المزيد...

التعليم والتأهيل: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود شهادات محترفة في مجال الموارد البشرية (مثل SHRM أو HRCI). الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، ويمكن أن تتراوح حسب مستوى الوظيفة. الخبرة المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، المالية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لأنظمة المكافآت والمزايا، بما في ذلك المرتبات، والمزايا الاجتماعية، والمكافآت المالية وغير المالية. معرفة بأحدث اتجاهات سوق العمل في مجال المكافآت والمزايا الشاملة. القدرة على تحليل بي المزيد...