وظيفة مدير المكتب الأمامي في السعودية

حاصل على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية، كتابةً وشفويةً. القدرة على قيادة وتحفيز فريق العمل بفعالية وتحقيق أهداف الخدمة. معرفة بنظم الحجوزات الإلكترونية وأنظمة الإدارة الفندقية. المزيد...

الخبرة: خبرة سابقة كمدير مكتب الاستقبال أو وظائف ذات صلة في الفنادق أو المنشآت الضيافة. يفضل أن تكون الخبرة لا تقل عن 3-5 سنوات. القيادة والإشراف: القدرة على قيادة وإشراف على فريق الاستقبال بفعالية، وتوجيههم وتحفيزهم لتقديم خدمة عملاء استثنائية. مهارات الات المزيد...

حاصل على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية، كتابةً وشفويةً. القدرة على قيادة وتحفيز فريق العمل بفعالية وتحقيق أهداف الخدمة. معرفة بنظم الحجوزات الإلكترونية وأنظمة الإدارة الفندقية. المزيد...

حاصل على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية، كتابةً وشفويةً. القدرة على قيادة وتحفيز فريق العمل بفعالية وتحقيق أهداف الخدمة. معرفة بنظم الحجوزات الإلكترونية وأنظمة الإدارة الفندقية. المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة جامعية أو تعليم عالي ذو صلة بإدارة الفنادق أو الضيافة تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الإدارة والاستقبال في الفنادق تعتبر مهمة. مهارات القيادة: القدرة على إدارة وتوجيه فريق العمل في القسم بفعالية. مهارات الاتصال: المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة جامعية في إدارة الفنادق أو التسويق أو مجال ذو صلة. درجة الماجستير في إدارة الفنادق تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة في مجال الضيافة والفنادق، مع تجربة سابقة في مناصب إدارة الاستقبال. مهارات الاتصال: مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع النزلا المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الدراسات العليا في إدارة الفنادق أو الضيافة تكون مفيدة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال إدارة الفنادق أو الضيافة. الخبرة كمدير مكتب الاستقبال أو مدير فندق لا تقل عادة عن 3-5 سنوات. المزيد...

الخبرة: خبرة سابقة كمدير مكتب الاستقبال أو وظائف ذات صلة في الفنادق أو المنشآت الضيافة. يفضل أن تكون الخبرة لا تقل عن 3-5 سنوات. القيادة والإشراف: القدرة على قيادة وإشراف على فريق الاستقبال بفعالية، وتوجيههم وتحفيزهم لتقديم خدمة عملاء استثنائية. مهارات الات المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة جامعية أو تعليم عالي ذو صلة بإدارة الفنادق أو الضيافة تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الإدارة والاستقبال في الفنادق تعتبر مهمة. مهارات القيادة: القدرة على إدارة وتوجيه فريق العمل في القسم بفعالية. مهارات الاتصال: المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة جامعية في إدارة الفنادق أو التسويق أو مجال ذو صلة. درجة الماجستير في إدارة الفنادق تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة في مجال الضيافة والفنادق، مع تجربة سابقة في مناصب إدارة الاستقبال. مهارات الاتصال: مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع النزلا المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة جامعية في إدارة الفنادق أو التسويق أو مجال ذو صلة. درجة الماجستير في إدارة الفنادق تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة في مجال الضيافة والفنادق، مع تجربة سابقة في مناصب إدارة الاستقبال. مهارات الاتصال: مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع النزلا المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة جامعية أو تعليم عالي ذو صلة بإدارة الفنادق أو الضيافة تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الإدارة والاستقبال في الفنادق تعتبر مهمة. مهارات القيادة: القدرة على إدارة وتوجيه فريق العمل في القسم بفعالية. مهارات الاتصال: المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة جامعية أو تعليم عالي ذو صلة بإدارة الفنادق أو الضيافة تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الإدارة والاستقبال في الفنادق تعتبر مهمة. مهارات القيادة: القدرة على إدارة وتوجيه فريق العمل في القسم بفعالية. مهارات الاتصال: المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الدراسات العليا في إدارة الفنادق أو الضيافة تكون مفيدة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال إدارة الفنادق أو الضيافة. الخبرة كمدير مكتب الاستقبال أو مدير فندق لا تقل عادة عن 2-4 سنوات. المزيد...

الخبرة: خبرة سابقة كمدير مكتب الاستقبال أو وظائف ذات صلة في الفنادق أو المنشآت الضيافة. يفضل أن تكون الخبرة لا تقل عن 3-5 سنوات. القيادة والإشراف: القدرة على قيادة وإشراف على فريق الاستقبال بفعالية، وتوجيههم وتحفيزهم لتقديم خدمة عملاء استثنائية. مهارات الات المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الدراسات العليا في إدارة الفنادق أو الضيافة تكون مفيدة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال إدارة الفنادق أو الضيافة. الخبرة كمدير مكتب الاستقبال أو مدير فندق لا تقل عادة عن 3-5 سنوات. المزيد...

الخبرة: خبرة سابقة كمدير مكتب الاستقبال أو وظائف ذات صلة في الفنادق أو المنشآت الضيافة. يفضل أن تكون الخبرة لا تقل عن 3-5 سنوات. القيادة والإشراف: القدرة على قيادة وإشراف على فريق الاستقبال بفعالية، وتوجيههم وتحفيزهم لتقديم خدمة عملاء استثنائية. مهارات الات المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الدراسات العليا في إدارة الفنادق أو الضيافة تكون مفيدة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال إدارة الفنادق أو الضيافة. الخبرة كمدير مكتب الاستقبال أو مدير فندق لا تقل عادة عن 3-5 سنوات. المزيد...

الخبرة: خبرة سابقة كمدير مكتب الاستقبال أو وظائف ذات صلة في الفنادق أو المنشآت الضيافة. القيادة والإشراف: القدرة على قيادة وإشراف على فريق الاستقبال بفعالية، وتوجيههم وتحفيزهم لتقديم خدمة عملاء استثنائية. مهارات الاتصال: مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع المزيد...

الخبرة: خبرة سابقة كمدير مكتب الاستقبال أو وظائف ذات صلة في الفنادق أو المنشآت الضيافة. يفضل أن تكون الخبرة لا تقل عن 3-5 سنوات. القيادة والإشراف: القدرة على قيادة وإشراف على فريق الاستقبال بفعالية، وتوجيههم وتحفيزهم لتقديم خدمة عملاء استثنائية. مهارات الات المزيد...