وظيفة إدارة الطاقم في السعودية

شهادة جامعية في مجال إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، التغيير التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لنظريات ومفاهيم إدارة التغيير وتطبيقاتها العملية. القدرة على تحليل الأثر المتوقع للتغييرات المقترحة وتطوير خطط لتخفيف أي تأثيرات سلبية محتملة. مهارات التواصل الفعال لتوضيح الرؤية المزيد...

شهادة جامعية في مجال الحاسوب، علوم البيانات، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وقواعد البيانات وأدوات إدارة البيانات. القدرة على تنظيف البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة لاتخاذ القرارات. مهارات تقنية ممتازة في استخدام أدوات إدارة البيانا المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة التغيير وأساليبها وأدواتها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير والإقناع لتعزيز قبول التغييرات داخل المؤسسة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل والتدريب لتسهيل عملية التغيير. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

النمو المستدام وربحية الشريك (الشركاء) استمرار إعادة الاستثمار في توسيع ممارسات وحلول MSFT (التصميم للاستهلاك) تطوير الأعمال الاستباقية إلى فرص جديدة في السوق مواءمة خطة عمل الشريك مع خطة الحساب/الإقليم رضا الشريك المزيد...

Communicating with clients to update them on the status of projects Analyzing data to determine areas of improvement for current processes Reviewing client requests for proposals and proposals created by other firms to establish best practices Reporting on campaign performance ov المزيد...

تطوير منتجات عمل محددة وقيادة مبادرات / مشاريع فرعية محددة. العمل كخبير في الموضوع وكن مستشارًا موثوقًا للعميل. بناء وتنمية علاقات العملاء الناجحة مع أقرانهم. المساعدة في تطوير المقترحات لتقديمها إلى العملاء المحتملين، وإعداد الأجزاء المختارة بشكل مستقل. تقديم الدعم كما هو مطلوب لإدا المزيد...

التوصية بأساليب أو أنظمة أو إجراءات أو تغييرات تنظيمية جديدة. قم بتقديم هذه التوصيات من خلال العروض التقديمية الشخصية أو المكتوبة. قم بإجراء مقابلات مع موظفي الشركة ولاحظ ما يجري في العمل لفهم نوع التغييرات التي تطرأ على الموظفين والمعدات والأساليب المطلوبة في الشركة. إجراء أو التوصي المزيد...

التدريب والتنسيق مع جهة اتصال مسار العمل في التغيير الإدارة والأساليب التي من شأنها أن تساعد على إنشاء و إطار إدارة التغيير الداخلي والخارجي تغيير السلوك والتكيف مع الميزات. العمل مع فرق إدارة التغيير لتطوير التدريب مصادر المحتوى وتبادل المعرفة. توفير دعم إدارة المشروع بما في ذلك ا المزيد...

إنشاء خطط المشروع مع أعضاء الفريق المعنيين. قيادة فرق متعددة الوظائف لتحليل متطلبات عمل SPC. إعداد التقارير المرحلية للإدارة العليا. تحديد الموارد اللازمة للمشروع ومصدر هذه المواد. الإشراف على تنفيذ تحسينات المشروع. إنشاء خطط وعمليات الإدارة والاتصالات. تحليل وتطوير إجراءات الواجبات المزيد...

إجراء تحليل استراتيجي متعمق للتأكد من العوامل الظرفية الخارجية والداخلية وتحديد اتجاهات الصناعة الرئيسية. جمع البيانات لتحليل الوظائف من خلال نظام JAS والمراقبة والمقابلات وإدارة الاستبيانات وتحديد استخدامات تحليل الوظائف مثل التوظيف والاختيار والتعويض والتدريب والتطوير. وما إلى ذلك. المزيد...

شهادة جامعية في مجال الحاسوب، علوم البيانات، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وقواعد البيانات وأدوات إدارة البيانات. القدرة على تنظيف البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة لاتخاذ القرارات. مهارات تقنية ممتازة في استخدام أدوات إدارة البيانا المزيد...

الشروط العامة: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن لا يقل المعدل العام للمتقدم لدرجة البكالوريوس عن جيد جداً.< br/> 3- أن يكون حاصلاً على مؤهل علمي من جامعة سعودية أو جامعة أجنبية معترف بها. 4- أن يكون تخصص الدكتوراه للمتقدم امتداداً لتخصصي البكالوريوس والماجستير. 5- يجب أن تكون ج المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، التغيير التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لنظريات ومفاهيم إدارة التغيير وتطبيقاتها العملية. القدرة على تحليل الأثر المتوقع للتغييرات المقترحة وتطوير خطط لتخفيف أي تأثيرات سلبية محتملة. مهارات التواصل الفعال لتوضيح الرؤية المزيد...

شهادة جامعية في مجال الحاسوب، علوم البيانات، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وقواعد البيانات وأدوات إدارة البيانات. القدرة على تنظيف البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة لاتخاذ القرارات. مهارات تقنية ممتازة في استخدام أدوات إدارة البيانا المزيد...