وظيفة في Compensation And Benefits في الرياض

الخبرة والتعليم: يفضل وجود درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. الخبرة الواسعة في مجال التعويضات والمزايا وإدارتها تعتبر مهمة. معرفة التشريعات والسياسات: فهم عميق للتشريعات العمالية والسياسات الداخلية للشركة فيما يتعلق بالتعويضات والمزايا. تطوير البر المزيد...

قيادة مراجعة وتحليل بيانات تعويضات العاملين الفصل الأول والتأكد من مطابقتها للقواعد والنظام قيادة متابعة البيانات والتقارير والتحركات المدخلة على الأنظمة المالية المركزية المتعلقة بتعويضات العاملين والبحث عن أي مؤشرات على وجود اختلالات أو مخالفات تنظيمية جودة المعلومات والتقارير الصا المزيد...

التحليل والإشراف وتقديم المشورة والإبلاغ عن أنشطة المخاطر المالية ضمن وظيفة خزانة المجموعة. توفير الخبرة في تحليل المخاطر المالية والمكافآت واتخاذ القرارات والمقترحات القائمة على المخاطر للحصول على المشورة الإدارية. تطوير أو تعزيز لوحات المعلومات والتقارير على مستوى المجموعة للشفافية المزيد...

إدارة خيارات الأسهم الافتراضية: إدارة وإدارة برامج خيارات الأسهم الافتراضية للشركة، بما في ذلك المنح وجداول الاستحقاق والتواصل مع الموظفين المؤهلين. التحليل المبني على البيانات: استخدم مهارات Excel المتقدمة لتحليل البيانات، بما في ذلك معايير التعويضات واتجاهات السوق، لإعلام هيكل المك المزيد...

أنت شغوف بمستقبل العمل أنت مبدع وتحب التفكير خارج الصندوق لديك معرفة عملية بـ SQL لديك خبرة في بناء المنتجات التي تواجه المستهلك/الأعمال حيث يتعين عليك التفكير في تجربة العملاء والنمو لقد عملت في بلدان وثقافات وأماكن متعددة تريد الحصول على نقاط المكافأة :) المزيد...

أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال تعويضات المبيعات (يفضل أن يكون ذلك في SaaS/التكنولوجيا) مهارات اتصال ممتازة وقدرة على العمل متعدد الوظائف وبناء العلاقات والتأثير في بيئة بعيدة تمامًا مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على متابعة المهام بشكل موثوق بشكل مستقل خبرة مثبتة في تطوير وإدارة نماذ المزيد...

Work with the client and key stakeholders to identify commitments made, for example, funding tied to inclusion of local business or workforce, and incorporate those into the benefits and weight them appropriately to ensure they are factored into decisions to support achievement of c المزيد...

إدارة برامج مزايا أعضاء الفريق المختلفة، مثل البرامج الطبية الخاصة وطب الأسنان والرؤية والمعاشات التقاعدية والتأمين على الحياة، بالإضافة إلى المزايا والامتيازات. إدارة عملية إدارة الإجازات العالمية والامتثال لها، خاصة فيما يتعلق بإجازات غياب الوالدين والإجازات المرضية. يضمن الامتثال المزيد...

فرصة لإحداث تأثير فوري في مؤسسة ألعاب عالمية تتوسع بسرعة ثقافة تقدر المثابرة والقدرة على التكيف والفضول والمساءلة تعويضات ومزايا تنافسية تعكس خبرتك ومهاراتك. مكافأة مضمونة لمدة شهر واحد بعد 12 شهرًا من الخدمة، بالإضافة إلى مكافآت على أساس الأداء المزيد...

Manage the end-to-end recruitment process including planning sourcing strategies, conducting screening and interviews, and ensuring a smooth onboarding phase. Handle employee relations, disciplinary actions, and ensure compliance to KSA labor laws. Design and implement compensatio المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع اللوائح المحلية والأهداف التنظيمية. إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وتنمية المواهب. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، المالية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لأنظمة المكافآت والمزايا، بما في ذلك المرتبات، والمزايا الاجتماعية، والمكافآت المالية وغير المالية. معرفة بأحدث اتجاهات سوق العمل في مجال المكافآت والمزايا الشاملة. القدرة على تحليل بي المزيد...

فرصة لإحداث تأثير فوري في مؤسسة ألعاب عالمية تتوسع بسرعة ثقافة تقدر المثابرة والقدرة على التكيف والفضول والمساءلة تعويضات ومزايا تنافسية تعكس خبرتك ومهاراتك. مكافأة مضمونة لمدة شهر واحد بعد 12 شهرًا من الخدمة، بالإضافة إلى مكافآت على أساس الأداء المزيد...

فرصة لإحداث تأثير فوري في مؤسسة ألعاب عالمية تتوسع بسرعة ثقافة تقدر المثابرة والقدرة على التكيف والفضول والمساءلة تعويضات ومزايا تنافسية تعكس خبرتك ومهاراتك. مكافأة مضمونة لمدة شهر واحد بعد 12 شهرًا من الخدمة، بالإضافة إلى مكافآت على أساس الأداء المزيد...

فرصة لإحداث تأثير فوري في مؤسسة ألعاب عالمية تتوسع بسرعة ثقافة تقدر المثابرة والقدرة على التكيف والفضول والمساءلة تعويضات ومزايا تنافسية تعكس خبرتك ومهاراتك. مكافأة مضمونة لمدة شهر واحد بعد 12 شهرًا من الخدمة، بالإضافة إلى مكافآت على أساس الأداء المزيد...

سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن توفير القيادة والتوجيه الاستراتيجي لقسم الموارد البشرية. سيشرف المدير المختار على جميع جوانب عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، والتدريب والتطوير، والامتثال للوائح القانونية. س المزيد...

هل تفهم سوق التجزئة في دولة الإمارات العربية المتحدة: بما في ذلك الاتجاهات الحالية وتفضيلات المستهلكين والمشهد التنافسي. هل يمكنك عرض إمكانات سوق الإمارات العربية المتحدة: التأكيد على اقتصاد المنطقة القوي، وزيادة القدرة الشرائية الاستهلاكية، ومكانتها كمركز إقليمي للتجارة والسياحة. ال المزيد...

On behalf of our client we are looking for a Human Resources Manager. Job SummaryThe HR Manager will be responsible for providing strategic direction and overseeing all aspects of human resources to support the achievement of the companys objectives and goals.ResponsibilitiesProvide s المزيد...

Looking for a fulltime Office Assistant who will be working in our corporate office in Riyadh. This person will be reporting into the Administration Manager. Job Duties And Responsibilities input data related our business. output and save data related our business. other wo المزيد...

Manage the staffing process including recruiting interviewing hiring and onboardingEnsure job descriptions are up to date and compliant with all local state and federal regulationsDevelop training materials and performance management programs to help ensure employees understand their المزيد...