وظيفة في إدارة الموارد البشرية في الدوحة

Benefits Division is responsible for designing and maintaining cost effective and competitive Benefit programs that enhance the employees’ financial security. The benefits programs are intended to: Address protection against universal risks (medical, and death) Assist in المزيد...

Lead Content Planning and Quality Function as Key Initiative (KI) leader, creating and maintaining a research portfolio for HRBP clients on three KIs- Organization Design & Change, Talent & Performance Effectiveness, and Employee Experience. Shape the research plan thro المزيد...

المساعدة في عملية التوظيف عن طريق وضع إعلانات الوظائف، والتأكد من توفر الميزانيات، وإنشاء الأوصاف الوظيفية، وجدولة المقابلات، وفحص المرشحين، وإنشاء عروض العمل والعقود. المساعدة في الصعود بما في ذلك تحميل المستندات إلى أنظمة الموارد البشرية / مزود خدمة الإنترنت ووزارة التعليم العالي المزيد...

جمع بيانات مرجعية حول الوظائف والمزايا والتعويضات الخاصة بكل وظيفة. تحديد نطاقات الرواتب للوظائف المتاحة في المؤسسة. تحليل ورصد معدلات التنقل الداخلي وإجراءات التوظيف. تقديم تقارير عن قياس عمليات التوظيف والتكاليف التوظيف. التعاون ومساعدة مدير التوظيف في تصميم خطط التوظيف والتدر المزيد...

المعرفة والمهارات. ينبغي له/لها: أن تتماشى مع قيم ISL المتمثلة في التنوع والعاطفة والهوية والتفاهم يمتلك مهارات تواصل وتعاون ممتازة لديهم القدرة على التطوير والعمل مع الفرق، بما في ذلك التعاون والحفاظ على علاقات فعالة مع جميع مستويات إدارة المدرسة والإدارات والموظفين تكون قادرة على تق المزيد...

تطوير القوى العاملة الشهرية (جدول الواجب) وفقًا لمتطلبات ورشة العمل لضمان سلاسة العمليات اليومية. الكفاءة في إدارة الوقت في SAP لمعالجة الإجازة السنوية لموظفي ورشة العمل والحضور والغياب وخطة التحول والطلبات الأخرى. القدرة على إعداد / التحقق من العمل الإضافي لورشة العمل، والرسوم المشتر المزيد...

خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظيفة الموارد البشرية ذات الصلة ، ويفضل أن يكون ذلك بصفة إدارية. فهم قوي لمفاهيم ومنهجيات إدارة الأداء وأفضل الممارسات. المهارات التحليلية والقدرة على تفسير البيانات لدفع تحسين الأداء. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين لإشرا المزيد...

Bachelor's degree 58 years of experience in HR and minimum 3 years' experience in construction/O&G/Heavy Industries. Good knowledge of Qatar Labour law SAP Knowledge Mandatory Proficient in Microsoft Office suite Providing HR support and services to Industrial Service المزيد...

Tasks and Responsibilities - Act as a consultant particularly on issues related to joint venture’s strategy execution and change, talent management, performance management, people processes; alignment between HR and its customers to resolve any issues. - Provide sound advice المزيد...

Reporting to the HR manager the assistant will help with payroll recruiting scheduling and training tasks.Manages and maintains the HR information accurately enters new hire critical information i.e. salary title reporting manager changes toOrganizes work.Answers the telephone relays المزيد...

Reporting to the HR manager the assistant will help with payroll recruiting scheduling and training tasks.Manages and maintains the HR information accurately enters new hire critical information i.e. salary title reporting manager changes toOrganizes work.Answers the telephone relays المزيد...

أخصائي تسويق موارد بشرية ملف المرشح درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في الموارد البشرية أو التوظيف أو العلامة التجارية لصاحب العمل، مع فهم قوي لمبادئ التسويق مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة، مع القدرة على إنشاء محتوى مقنع وال المزيد...

Key Responsibilities: To drive the implementation of the people strategy and deliver related initiatives To deliver handson advice and facilitate the day to day implementation of all operational HR issues i.e. grievance, disciplinary, absence management, HR Reporting etc To promote المزيد...

▪️درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. ▪️إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint). ▪️دعم عملية التوظيف من خلال نشر إعلانات الوظائف ومراجعة السير الذاتية وجدولة المقابلات والمراسلة مع المرشحين. ▪️الاحتفاظ بسجلات ومعلومات دقيقة للم المزيد...

العمل عن كثب مع المشاريع المشتركة وبناء علاقات معهم مع التركيز على المهمة والأهداف التي حددتها الشركة. إنشاء توافق في شركات المشاريع المشتركة بين خدمات الموارد البشرية وأهداف العمل. المهام والمسؤوليات العمل كمستشار خاصة في القضايا المتعلقة بتنفيذ استراتيجية المشروع المشترك وتغ المزيد...

Duties & Responsibilities: Conduct engaging and effective courses in Management, covering various topics within the field. Pursue and contribute to cutting-edge research in Management, publishing in reputable journals and conferences. Collaborate with the academic community, المزيد...

UDST has over 50 programs in the fields of Engineering Technology and Industrial Trades, Business Management, Computing and Information Technology, Health Sciences, Continuous Education and development and more. The University is recognized for its student-centered learning and sta المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب. امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

Working with quality team in implementation of hospital wide “Continuous Quality Improvement & Patient Safety” program. Assisting Quality Head to evaluate the need for quality improvement on an ongoing basis and identify opportunities to improve patient care and safe المزيد...

You Have These Minimum Qualifications Three (3) years of professional work experience Two (2) years of HRIS System experience (Oracle HCM, Peoplesoft, Workday, etc.) Be able to work onsite at the McLean or Dallas office It Would Be Useful If You Have Three (3) years o المزيد...