وظائف Organizational Dynamics في الإمارات

Key Responsibilities: Data Collection and Analysis: Collect, clean, and analyze HR data from various sources, including HRIS (Human Resources Information Systems), performance management systems, employee surveys, and other relevant databases. Metrics Development: Develop المزيد...

التأكد من أن عملنا يتواصل بوضوح، ويتوافق مع العلامة التجارية، ويسعد المستخدمين. شرح ومناقشة قرارات التصميم ببلاغة وإعطاء ملاحظات التصميم. المساعدة في تعريف وإنشاء أنظمة تصميم مرنة ومتماسكة ومكتبات مكونات. العمل مع التصميم والتكنولوجيا وإدارة المشاريع لضمان تلبية التصميم للأهداف الإ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات درجة البكالوريوس في التكنولوجيا أو الإدارة أو التمويل أو تخصص ذي صلة. شهادة على الأقل على مستوى المبتدئين في إطار عمل Agile واحد أو أكثر (على سبيل المثال PSM-I وCSM وKMP وSA وما إلى ذلك). يفضل الحصول على شهادات على مستوى متوسط ​​أو خبير (CSP وCSC وSPC وCST وSPCT المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الإشراف على خريطة طريق مشروع المحطة والإبلاغ عن التقدم إلى قائد الموقع ضمان الإغلاق في الوقت المناسب لدليل الاستعداد للذروة وتقديم المدخلات إلى مدير التحكم في الشبكة التفكير التحليلي في إدارة المشروع مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التأثير على الآخرين والمهارا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التأكد من أن عملنا يتواصل بوضوح، ويتوافق مع العلامة التجارية، ويسعد المستخدمين. شرح ومناقشة قرارات التصميم ببلاغة وإعطاء ملاحظات التصميم. المساعدة في تعريف وإنشاء أنظمة تصميم مرنة ومتماسكة ومكتبات مكونات. العمل مع التصميم والتكنولوجيا وإدارة المشاريع لضمان تلبي المزيد...

• Designs develops and implements programs that support ZU become a great place to work and a premier higher education institution in the region. • Provides leadership to design, develop and implement innovative workplace initiatives that contribute to increased organizational effecti المزيد...

. التسجيل في برنامج مدته ستة أشهر يتضمن مهام التناوب الوظيفي والخبرات الوظيفية في الوقت الفعلي. . الانخراط والمشاركة بنشاط في مهام التدريب من خلال التناوب للتعرف على وظائف الخط والموظفين التي تؤثر على كل مرحلة من مراحل العمل. . الظل الموظفين ذوي الخبرة لاكتساب المعرفة بالأساليب والإجر المزيد...

Roles & Responsibilities Solution Design: • Design Oracle Fusion EPM solutions tailored to meet clients' specific needs. • Develop and document functional and technical design specifications. • Implementation and Configuration: • Configure Oracle Fusion EPM modules based on the a المزيد...

Responsibilities Establish and oversee an evaluations capability consistent with Evidence-Based Policymaking Act requirements applying evaluation techniques and data analytics. Support the evidence officer in managing evidence act evaluations. Support CWMD program managers/dir المزيد...

Responsibilities: Overseeing daily business operations. Developing and implementing growth strategies. Training low-level managers and staff. Creating and managing budgets. Improving revenue. Hiring employees. Evaluating performance and productivity. Analyzing accounting and المزيد...

Job Title: Organization Development SpecialistLocation: Qureos HeadquartersPosition Type: FulltimeQureos is seeking a highly motivated and experienced Organization Development Specialist to join our growing team. As an Organization Development Specialist you will play a critical role المزيد...

Responsibilities - Lead qualitative and quantitative analysis on Global Real Estate markets, which includes but isn't limited to detailing regulation impact, geographic advantages, demographic trends, talent pools and pipelines, industry developments, benchmark analysis, real est المزيد...

HR Generalist Staffing & Recruitment industry Dubai UAE Summary We are seeking a dedicated and knowledgeable Human Resource Generalist to join our team in the Staffing and Recruiting industry. The ideal candidate will play a pivotal role in executing HR strategies and initiatives المزيد...