وظيفة موظف كشوف الرواتب في الكويت

معالجة كشوف المرتبات: تنسيق ومعالجة كشوف المرتبات للموظفين على أساس منتظم، بما في ذلك حساب الأجور والخصومات والعمل الإضافي وتسويات الرواتب الأخرى بدقة وفي الوقت المناسب. إدارة كشوف المرتبات: الاحتفاظ بسجلات ووثائق كشوف المرتبات، بما في ذلك معلومات الموظف وسجلات الحضور والجداول الزمني المزيد...

أدخل بيانات كشوف المرتبات لاكتشاف فروق كشوف المرتبات وتسويتها التحقق من حسابات الدفع قبل إحالتها إلى الإدارة المالية حساب الإجازة والتعويض للموظفين الحاليين وإعداد بيانات نهاية الخدمة. ينسق مع الإدارات الأخرى لضمان دقة البيانات والتقارير إلى مدير الموارد البشرية الرد على الاست المزيد...

إدارة جميع العمليات المحاسبية العامة إعداد تقارير الوضع المالي الحالي بالمؤسسة تحليل البيانات المالية وتقديم رؤى محاسبية من دراستها إدارة وتتبع جميع الحركات المالية وتحديث سجلات المشتريات والمبيعات تقديم تقارير مالية دورية عن وضع الشركة لمجلس الإدارة والإدارات المعنية الاحتفاظ بالنسخ المزيد...

جمع وفحص الجداول الزمنية للتأكد من صحتها. إدخال أوقات البدء والانتهاء على برنامج الرواتب. - الحصول على الإجازات السنوية والمرضية المعتمدة. التأكد من حساب التعويض عن العمل الإضافي بالمعدل المناسب واحتساب الإجازة السنوية وفقًا لذلك، إن أمكن. التأكد من أن الاستقطاعات القانونية والاختيار المزيد...

مسؤول عن إعداد جميع المعلومات اللازمة لمعالجة كشوف مرتبات الوطنية للاتصالات في الوقت المناسب. تأكد من دقة جميع إدخالات كشوف المرتبات والحفاظ على التحكم اليدوي في SSHR من خلال تحديث ملفات الرواتب وقاعدة البيانات عبر الإنترنت. دمج إدخالات كشوف المرتبات في دفتر الأستاذ العام باستخدام O المزيد...

إجراء بحث حول الإشعار الضريبي حسب الحاجة لحل مشكلات ضريبة الرواتب. أجب عن الأسئلة الضريبية العامة للعملاء (على سبيل المثال، ما هو النموذج المناسب لاستخدامه إذا كانوا DNF، وما إلى ذلك). كجزء من حل المشكلة، ستقوم بمراجعة بوابات وكالة الضرائب للتأكد من نشر المدفوعات والمتابعة مع الوكالا المزيد...

الإشراف على كشوف المرتبات والامتثال الضريبي للوائح أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، والتأكد من توافق جميع العمليات مع المتطلبات القانونية. قم ببناء فريق صغير من الخبراء لضمان التغطية عبر الولايات القضائية المهمة في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، بما يتماشى مع إستراتيجية منتجاتنا دعم فر المزيد...

إعداد حلول SAP T&A وكشوف المرتبات للعملاء الجدد. تقديم دعم التطبيقات داخليًا وللعملاء، بما في ذلك تقديم المشورة بشأن الأنشطة الفنية. إجراء التحليل الوظيفي على SAP وتقديم المشورة بشأن التنفيذ والتخصيص. إجراء اختبار النظام باستخدام البيانات للتأكد من استيفاء المواصفات. إنشاء وتقديم المزيد...

المحاسبة وإعداد التقارير: تسجيل معاملات الرواتب والأصول الثابتة بدقة في النظام المحاسبي. التوفيق بين الحسابات المتعلقة بكشوف المرتبات ودفاتر الأصول الثابتة، والتحقيق في التناقضات وحلها. المساعدة في إعداد البيانات المالية والتقارير المتعلقة بتكاليف الموظفين والأصول الثابتة. الامتثال المزيد...

المهام الأساسية: التوظيف والتوظيف: - إدارة عملية التوظيف بأكملها بدءًا من بدء طلبات التوظيف وحتى الانتهاء من التوظيف. - نشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة وإدارة الاتصالات المتعلقة بالوظائف المفتوحة. - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات والتعامل مع جميع وثائق التوظيف. الموارد الب المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة. تعتبر شهادة الموارد البشرية (على سبيل المثال، SHRM أو HRCI) ميزة إضافية. خبرة سابقة في أدوار الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة النفط والغاز. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل المتعلقة بقطاع النفط والغاز. مهارات تواصل وشخص المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة. تعتبر شهادة الموارد البشرية (على سبيل المثال، SHRM أو HRCI) ميزة إضافية. خبرة سابقة في أدوار الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة النفط والغاز. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل المتعلقة بقطاع النفط والغاز. مهارات تواصل وشخص المزيد...

اهتمام ممتاز بالتفاصيل مهارات رياضية وحسابية استثنائية التواصل الشفهي والكتابي القدرة على العمل مع فريق معرفة أنواع مختلفة من برامج الرواتب معرفة كشوف المرتبات والزينة وتوزيع المزايا قدرات تعدد المهام المزيد...

Role Description:-Responsible for coordinating with remote or local candidates throughout the interview process, including scheduling interviews. -Create Job posts across all sources-Take lead in Recruiting developers for technical roles. -Join company at conferences and events to rec المزيد...

إدارة النظام: مسؤول SAP HRIS هو المسؤول عن إدارة وتكوين نظام SAP HRIS. إنهم يضمنون إعداد النظام بشكل صحيح، وإدارة وصول المستخدم وأدوار الأمان، والحفاظ على معلمات النظام وتكويناته. إدارة البيانات: يشرفون على إدارة بيانات الموظفين ضمن نظام SAP HRIS. يتضمن ذلك إدخال البيانات والتحقق من ص المزيد...

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية: - تنفيذ تخطيط الموارد البشرية ومناقشات الإستراتيجية، ومواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل الشاملة. – تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المبتكرة لجذب أفضل المواهب. -الإشراف على مشاريع الموارد البشرية الهامة، والتحولات، ومبادرات إدارة المزيد...

الصبر والإيجابية والمرونة في التعامل مع العملاء الكفاءة في التطبيقات البرمجية ذات الصلة تعتبر الخبرة السابقة في أدوار خدمة العملاء ميزة إضافية الطلاقة في لغات متعددة أمر مرغوب فيه مطلوب شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها المزيد...

Keep up to date with current market vehicles’ prices by surveying local selling/ leasing rates. Oversee inbound/ outbound logistics operations, such as transportation, safety performance, or logistics quality management. Analyze and utilize all fleet information and user sur المزيد...

تقييم الأداء وتحسينه: إجراء تقييمات ما بعد التدريب لتقييم تأثير التدريب على أداء الموظفين. تحليل نتائج التدريب وتحديد مجالات التحسين أو التعديل. التوصية بإجراء تعديلات على برامج التدريب بناءً على التغذية الراجعة ونتائج التقييم. الامتثال وإعداد التقارير: التأكد من امتثال برامج التدر المزيد...

- الخبرة السابقة كخادم تعتبر ميزة إضافية - خدمة عملاء قوية ومهارات تواصل - القدرة على العمل في بيئة ذات إيقاع سريع - معرفة عناصر القائمة والعروض الخاصة - الموقف الإيجابي ولاعب الفريق - يجب أن يكون المرشح متواجداً في الكويت ولديه إقامة قابلة للتحويل. المزيد...