وظيفة في Hris في الكويت

إدارة النظام: مسؤول SAP HRIS هو المسؤول عن إدارة وتكوين نظام SAP HRIS. إنهم يضمنون إعداد النظام بشكل صحيح، وإدارة وصول المستخدم وأدوار الأمان، والحفاظ على معلمات النظام وتكويناته. إدارة البيانات: يشرفون على إدارة بيانات الموظفين ضمن نظام SAP HRIS. يتضمن ذلك إدخال البيانات والتحقق من المزيد...

إدارة النظام: مسؤول SAP HRIS هو المسؤول عن إدارة وتكوين نظام SAP HRIS. إنهم يضمنون إعداد النظام بشكل صحيح، وإدارة وصول المستخدم وأدوار الأمان، والحفاظ على معلمات النظام وتكويناته. إدارة البيانات: يشرفون على إدارة بيانات الموظفين ضمن نظام SAP HRIS. يتضمن ذلك إدخال البيانات والتحقق من ص المزيد...

التأكد من أن قسمك أنيق وسعره ومخزن لمنح العملاء تجربة تسوق إيجابية. العمل كخبير في مجموعة من حلول ومنتجات وخدمات تشطيب الأثاث المنزلي مثل تركيبات المطبخ والأبواب والنوافذ لإلهام العميل وإعلامه ومساعدته على إجراء عملية الشراء الصحيحة. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية الخاصة بك. يبحث عن فرص المزيد...

التأكد من أن قسمك أنيق وسعره ومخزن لمنح العملاء تجربة تسوق إيجابية. العمل كخبير في مجموعة من حلول ومنتجات وخدمات تشطيب الأثاث المنزلي مثل الأثاث المنزلي والبلاط والإضاءة وتركيبات الحمامات لإلهام العميل وإعلامه ومساعدته على إجراء عملية الشراء الصحيحة. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية الخاص المزيد...

يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة. - خبرة مثبتة في الأدوار الإدارية أو المنسقة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة التوظيف أو الموارد البشرية. يعد الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أو HRIS أو منصات برامج التوظيف الأخرى ميزة إضافية. مهارات تنظيمية مم المزيد...

إجراء اختبارات المواد وتحليلها للتأكد من مطابقتها لمعايير ومواصفات الصناعة. تطوير وتنفيذ بروتوكولات وإجراءات اختبار المواد. التعاون مع فرق المشروع لتحديد متطلبات المواد والمواصفات. تقييم أداء المواد وتقديم توصيات للتحسينات أو التغييرات. إجراء البحوث على المواد والتقنيات الجديدة لتعزي المزيد...

Manages and updates all payroll-related HR documentation, reports, approvals, staff records, and policies through the HRIS system by following established processes and Controls and maintains a wide variety of payroll information (such as leave balances, salary, overtime, etc.) for المزيد...

Working closely with the People Development team for deployment and vendor partnership, accelerate the strategy and design (post-pilots) of development programmes for high-potential leadership talent, potentially expanding to additional career directions of technical and project/pro المزيد...

- Responsible for supporting Oracle HRMS applications - Responsible for carrying out Oracle HRMS upgrades including requirements gathering, implementation, testing & rollout. - Responsible for performing configuration changes including but not limited to enabling flex fields, المزيد...

Design compensation and benefits packages Implement performance review procedures (e.g. quarterly/annual and 360° evaluations) Develop fair HR policies and ensure employees understand and comply with them Implement effective sourcing, screening and interviewing techniques As المزيد...

Job Summary: The Human Resource Generalist will run the daily functions of the Human Resource (HR) department including hiring and interviewing staff, benefits, and leave, and enforcing company policies and practices. Supervisory Responsibilities: May oversee the scheduling, المزيد...

Design compensation and benefits packages Implement performance review procedures (e.g. quarterly/annual and 360° evaluations) Develop fair HR policies and ensure employees understand and comply with them Implement effective sourcing, screening and interviewing techniques As المزيد...

Manages and updates all payroll-related HR documentation, reports, approvals, staff records, and policies through the HRIS system by following established processes and Controls and maintains a wide variety of payroll information (such as leave balances, salary, overtime, etc.) for المزيد...

Manages HRIS systems, performs data entry, and ensures accuracy of data for all workforce/employee changes Support the development and implementation of HR programs. Implement and support policies and procedures. Involved in the recruitment cycle. Develop induction programs for n المزيد...

Assisting in sourcing and screening of suitable candidates and scheduling interviews and meetings as required. Coordinate submission of monthly colleague index and time & attendance records. Assist to organize colleague events, recognition ceremonies and team building activiti المزيد...

Own the staff on-boarding experience Administer the Percona benefits program - with heavy emphasis on the US benefits environment Facilitate inquiries that come into HR - benefits, policies, ‘how to’, etc. Ability to field basic HR policy questions while navigating HR المزيد...