صاحب العمل نشط
يجب أن يكون فعالاً في الاستماع إلى المخاوف التي يثيرها الموظفون والضيوف وفهمها وتوضيحها. الرد على رسائل الهاتف والبريد الإلكتروني. الرد وفقا لذلك. حضور الاجتماع وأخذ دقائق. المتطلبات الأساسية دعم جميع الموظفين باستفساراتهم المتعلقة بالموارد البشرية وفهم وشرح عمليات الموارد البشرية. إدارة الموارد البشرية: متابعة حسابات الموظفين وملاحظة أيام الإجازات وأيام الاستعاضة والإجازات المرضية. متابعة مشاريع أقسام الموارد البشرية المشاركة في توظيف الموظفين والمتدربين في الفنادق المشاركة في خطة التدريب. المشاركة في برامج المشاركة بالفندق.
دوام كامل