مدير الهندسة - مكان العمل الرقمي

دور

قم بإحضار تحليلات الأشخاص وأبحاث العلوم الاجتماعية واستخراج البيانات/المهارات العلمية إلى فريق فريد يسعى إلى فهم وتشكيل مستقبل مكان العمل الرقمي.

قيادة فريق من مهندسي البرمجيات الذين يشكلون فريق هندسة مكان العمل كمجموعة عالية الأداء ومتخصصة في هندسة الويب وتحليلات البيانات. بناء أدوات ولوحات معلومات وتحليلات جديدة تمكن الزملاء والمديرين والمديرين التنفيذيين من اتخاذ قرارات أفضل وتشكيل القرن الحادي والعشرين لمكان عمل رقمي عن بعد وموزع عالميًا.

حول كانونيكال

Canonical هي شركة رائدة في مكان العمل الرقمي، تأسست في عام 2004 بسياسة عالمية تعتمد على التحكم عن بعد أولاً والتي قدمت مصدرًا مفتوحًا على مستوى عالمي وحددت وتيرة التكنولوجيا السحابية والمطورة وإنترنت الأشياء.

نحن ملتزمون بالتحسين المستمر للحفاظ على Canonical الأفضل في العمل عن بعد. إنه جزء من استمتاعنا بمهمتنا - تقديم أفضل البرامج المجانية في العالم، ودفع حدود العمل والتعاون في القرن الحادي والعشرين.

هدفنا هو تحسين أحدث ما توصلت إليه العمليات التجارية الرئيسية لفريق موزع: التوظيف والتعاون والتواصل والتعلم والتوثيق والتطوير وتطوير المصادر المفتوحة. نريد أن نفهم فرقنا الموزعة وكذلك يمكننا أن نفهم الفرق الموجودة في موقع مشترك. نريد مساعدتهم على العمل بشكل أفضل، وأن يكونوا أكثر سعادة، وأن يتخذوا قرارات أفضل.

ماذا ستفعل:

أن تكون مصدر إلهام وقائدًا لضمان تنفيذ فريقك للمشاريع
تصميم البنية وتقديم الأنظمة المستندة إلى الويب وSAAS
تقديم رؤى جديدة حول تجربة Canonical في مكان العمل
تمكين العمليات الجديدة وتحسين سير العمل الحالي
التعاون بشكل استباقي مع فريق موزع
اكتب تعليمات برمجية عالية الجودة لإنشاء ميزات جديدة
تقديم مراجعات أكواد عالية الجودة للمهندسين الآخرين باستمرار
تقدير العمل وتحديد الأهداف وتحقيقها
اكتب مواصفات المشروع وملاحمه وافهم المخاطر
فهم معايير الإنجاز ودفع العمل حتى الاكتمال
التدريب والتوجيه وتقديم التعليقات لمزيد من أعضاء الفريق المبتدئين، مع تطوير نفسك دائمًا
اتصل بالعديد من مصادر البيانات وقدم تصورات ثاقبة
تصميم قواعد البيانات وهندستها للأنظمة المتصلة

من أنت

أنت على دراية وشغوف بتطوير الويب والبرامج
أنت فضولي ومرن وواضح ومسؤول
تحاول تعلم أفضل ممارسات الويب واستخدامها في عملك
أنت تقدر المهارات الناعمة وتكون شغوفًا وجريئًا ومدروسًا ولديك دوافع ذاتية
لديك درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) أو درجة مماثلة
لديك خبرة قوية في العمل في بيئة تطوير رشيقة
أنت تقود العمل إلى الاكتمال
أنت تأخذ في الاعتبار الاعتبارات التشغيلية (CI، التحديث، المراقبة، إمكانية الملاحظة، إدارة دورة الحياة).
أنت تقدر المهارات الناعمة وتكون شغوفًا وجريئًا ومدروسًا ولديك دوافع ذاتية
حب ما تعمل.

سيستخدم المرشح المثالي شغفه بالتجريب والتحليلات لبناء مؤسسة تقنية الغد. سيساعدنا هذا الفريق في الحصول على رؤى ثاقبة حول الأعمال ومجموعة المواهب لدينا، واستخدام هذه الرؤى لتحسين تجربة العمل في Canonical.

باعتبارك مديرًا هندسيًا في Canonical، فإن مسؤوليتك الأساسية تقع على عاتق الأشخاص الذين تدعمهم: ضمان نموهم كمهندسي برمجيات، والقيام بعمل قيم، وقضاء وقت ممتع بشكل عام في Canonical. باعتبارك قائدًا للمهندسين الأقوياء، يعد القيادة الفنية والخلفية القوية في تطوير الويب أمرًا ضروريًا، حتى تتمكن من تحدي أعضاء فريقك وتنميتهم. ستتاح لك الفرصة للتأثير على الثقافة وتسهيل التسليم الفني والعمل مع فريقك على الإستراتيجية والتنفيذ.

نحن نقدم

عن بعد أولاً: العمل عن بعد بنسبة 100% مع فرصة السفر إلى Sprints. نلتقي عدة مرات في السنة في أماكن مثيرة للاهتمام في جميع أنحاء العالم لنجتمع معًا ونتعاون. تشهد سباقات السرعة هذه تجمع حوالي 300 شخص معًا. لقد سافرنا هذا العام إلى فرانكفورت وكوبنهاجن ومونتريال وبراغ!
التطوير الشخصي: مخصص الميزانية السنوية والوقت للتركيز على المجالات التي ترغب في تحسينها.
التعويض: الأهلية لمراجعة الأجور السنوية بما في ذلك المكافآت.
التقدير: القدرة على أن تتم مكافأتك وتقديرك من قبل الآخرين مقابل العمل الذي تقوم به.
السفر: بطاقة الأولوية للدخول إلى الصالة عند السفر لسباقات السرعة. عضوية SOS الدولية لدعمك أثناء السفر.

نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. يؤدي تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفية إلى خلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، فسوف نعطي طلبك الاعتبار العادل.