صاحب العمل نشط
إنشاء وتنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية والتأكد من أن الممارسات متوافقة مع المتطلبات القانونية والمبادئ التوجيهية إدارة الجوانب المختلفة لعمليات الموارد البشرية بما في ذلك وثائق الموظفين، وإلحاقهم وخارجهم تقديم الدعم للتوظيف كما هو مطلوب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، إجراء تحليل احتياجات التوظيف وإجراء الفحوصات المرجعية وعقود العمل دعم علاقات الموظفين من خلال تقديم إرشادات وتوضيحات حول السياسات وتطبيقها
دوام كامل