شريك التنقل العالمي

من نحن وماذا نفعل

Deel هو فريق عالمي يساعد الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة. تتكون شركة Deel من أكثر من ثلاثة آلاف فرد يعملون ذاتيًا في أكثر من 100 دولة. إن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر منصة Deel ومنتجاتنا للعملاء.

يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعد التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح منصة Deel. نحن نقدم أفضل المنتجات وميزات المنصات في مجالنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.

لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاح ديل؟

لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب العظيمة تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.

نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.

بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في العام الماضي، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار.

لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في السوق في مجال كشوف المرتبات الدولية والامتثال.

في Deel، تشتمل وظيفة التنقل العالمية على عدد لا يحصى من الفرص ونحن بحاجة إلى أعضاء فريق متحمسين للارتقاء إلى مستوى التحدي! شريك التنقل العالمي مسؤول عن ضمان مستوى عالٍ من الخدمة مع التركيز بشكل أساسي على تجربة الموظف. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بسجل حافل في إدارة تنقل الموظفين والهجرة. سيقدم هذا الدور تقاريره إلى المدير الأول للعمليات والمدفوعات وإجمالي المكافآت.

كيف نعمل

تعتبر Deel بيئة عمل مرنة للغاية وستضيف إلى الثقافة إذا:

أنت تزدهر في فرق ديناميكية وسريعة الخطى وموجهة نحو النتائج
أنت جائع وتستمتع بالتحدي المستمر للتعلم والقيام بالمزيد
أنت تتبنى العمل الجماعي وتطرح الأسئلة وترغب في التشكيك في الوضع الراهن
أنت تتصرف كمالك وتكون قادرًا على إكمال المهام في البيئات الديناميكية
أنت تتواصل بوضوح وفعالية مع الزملاء من مجالات العمل المختلفة
تتعلم بسرعة وتتكيف بسهولة مع المواقف والأولويات المتغيرة
أنت تعمل بشكل مستقل وتساهم أيضًا في بيئة الفريق

المهام الأساسية

قيادة المبادرات والمشاريع
إدارة أصحاب المصلحة مع مجموعة متنوعة من الطلبات والأسئلة
تقديم التوجيه الاستراتيجي للفرق بطرق تعزز ثقافة الشركة
تقديم تحليل لحالات التنقل العالمية
تحديد الحلول المثلى والفجوات في السياسات ومراجعات العمليات بالشراكة مع فريق Global Mobility EOR والمساعدة في تنفيذ البرامج الجديدة أو المنقحة
نقطة الاتصال لجميع حالات التنقل الداخلية في Deel
إدارة التصعيد للوصول إلى حل في الوقت المناسب
التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز توافق الفريق وبناء الحلول لضمان تجربة سلسة للموظفين والموظفين الجدد الدوليين
العمل على التحسين المستمر لرحلات العملاء الداخلية والخارجية
حافظ على تحديث الأنظمة الداخلية بحالة حالات التنقل
الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين وموردي التنقل العالميين بشأن سلامة البيانات وإدارة البيانات ضمن الأنظمة الداخلية والخارجية المختلفة
تطوير وتقديم المواد التعليمية والأسئلة الشائعة وموارد السياسة الداخلية على مستوى الشركة