رئيس قسم التطبيقات في الشرق الأوسط وأفريقيا وأوراسيا

انضم إلى فرقنا المتحمسة والمخلصة التي تشكل مستقبل الصوت!

تقديم التقارير إلى مدير منطقة مشروع التطبيق، سيلعب رئيس التطبيق دورًا محوريًا في سد استراتيجية التطبيق لدينا وتنفيذها، وقيادة الابتكار، وقيادة فريق من مهندسي التطبيقات المتفانين. يتطلب هذا الدور مزيجًا مثاليًا من البصيرة الاستراتيجية والخبرة الفنية العملية والفطنة القيادية.

المهام الأساسية

قيادة فريق مهندس التطبيقات

تعزيز ثقافة التمكين التي تشجع الإبداع والنمو والتعاون في جميع المشاريع.
تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية شاملة للمنطقة، تهدف إلى توسيع تطبيقات منتجاتنا وتواجدنا في السوق.
الشراكة بشكل وثيق مع مدير منطقة مشروع التطبيق، مما يضمن التعاون المتماسك والتنفيذ والتقييم المستمر للمشاريع الإقليمية.
العمل بمثابة حلقة تعليقات، وتوفير رؤى لا تقدر بثمن حول المنتج والسوق لفرق المنتج والهندسة.
بمثابة مصدر للإلهام والتوجيه، وضمان تحقيق أهداف التطبيق وتجاوزها.

قيادة أهداف واستراتيجيات التطبيق

شارك في إنشاء خطط التطبيقات الإستراتيجية، مدعومة بتوقعات قابلة للتنفيذ وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية الثاقبة.
تحديد الأهداف السنوية بالتنسيق مع مهندسي التطبيقات ومديري تطوير الأعمال والإدارة العليا.
الإشراف على اعتماد إدارة علاقات العملاء (CRM) والاحتفاظ بسجلات دقيقة للمشاريع المتعلقة بالتطبيقات.
عقد اجتماعات منتظمة مع مهندسي التطبيقات لضمان الأهداف المتوافقة وديناميكيات الفريق المتماسكة.
تقديم مراجعات أداء التطبيقات الشهرية والتنبؤات المستندة إلى البيانات.

تعزيز التواجد في السوق وبناء العلاقات الاستراتيجية

تنمية وتعزيز العلاقات طويلة الأمد مع رواد الصناعة والوافدين الجدد على حدٍ سواء.
تجسيد جوهر العلامة التجارية L-ACOUSTICS، ودعم ونشر قيمها الأساسية وروح الشركة.
مواكبة تطورات الصناعة من خلال المشاركة المنتظمة في المعارض والمؤتمرات التجارية.
نسعى جاهدين لتطبيق منتجاتنا بشكل لا تشوبه شائبة، ونهدف دائمًا إلى الوصول إلى ذروة رضا العملاء وفقًا لقياس NPS.
التعاون مع قسم استخبارات السوق للبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات السوق في مجال الصوت الاحترافي والبحث بشكل استباقي عن المعلومات.

المهارات والخبرة المطلوبة

أثبتت الخبرة القيادية مع موهبة لرعاية المواهب.
قدرة مثبتة في قيادة العمليات من التفكير إلى الثمار.
الخبرة في وضع المنتجات مقارنة بالمنافسين.
براعة ممتازة في الاستماع والتفاوض والعرض.
عقل تحليلي مع ميل لحل المشكلات وتعدد المهام.
الكفاءة في أنظمة CRM وبرامج الأداء.
إحساس متأصل بالملكية وموقف قائم على النتائج.

العلاقات الرئيسية للدور

الفريق: مجموعة ديناميكية من مهندسي التطبيقات الإقليمية والرأسية.
الأقران: رئيس قسم المبيعات وتطوير الأعمال وإدارة المنتجات.
الإدارة: الرئيس التنفيذي، المدير التنفيذي للمبيعات وتطوير الأعمال، المدير العالمي للمبيعات وعمليات المبيعات، مشروع تطبيق المدير التنفيذي.
المدير: مدير منطقة مشروع التطبيق

الموقع: يتطلب الدور موقعًا داخل منطقة المسؤولية المحددة. الميل القوي والقدرة على السفر المكثف أمر لا بد منه.