تنفيذي للموارد البشرية

نحن نبحث حاليًا عن مرشح يتمتع بخبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية أو العمليات ويكون مهتمًا بممارسة مهنة في مجال الموارد البشرية.

إذا كنت خريجًا جديدًا وتبحث عن وظيفة في مجال الموارد البشرية، فيمكن أخذ سيرتك الذاتية بعين الاعتبار.

ملخص العمل:

لتوفير الدعم الإداري للموارد البشرية على أساس يومي ودعم فريق الموارد البشرية في تقديم خدمة الموارد البشرية الشاملة للمديرين والموظفين داخل المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية

تقديم دعم الموارد البشرية للمديرين التنفيذيين والموظفين، وشرح الإجراءات والسياسات في الوقت المناسب بطريقة فعالة.
مساعدة قسم الموارد البشرية في إنجاز مشاريع الموارد البشرية.
مساعدة قسم الموارد البشرية في إدارة نظام إدارة الأداء.
إدخال البيانات في قاعدة البيانات أو نظام الموارد البشرية للحفاظ على سجلات دقيقة.
توفير البيانات وإعداد تقارير ووثائق المعلومات الإدارية.
- الاتصال بالإدارة المالية في كشوف المرتبات وتسجيل الإجازات والغياب وما إلى ذلك.
إدارة فترات المراجعة التجريبية.
صيانة وتطوير نظام ملفات الموظفين.
مساعدة مدير الموارد البشرية في صيانة وتطوير إجراءات وسياسات الموارد البشرية.
تقديم المشورة للموظفين فيما يتعلق بالموظفين والمزايا وقضايا الأجور.
إدارة مزايا الموظفين والبرامج والأحداث.
تقديم المشورة للمتقدمين والموظفين بشأن القواعد والسياسات والمزايا والإجراءات وفرص العمل.
الدعم في استكمال مواد ووثائق طلب الوظيفة، وإعداد مقابلات التوظيف والاختبارات.
صيانة سجلات القسم، وضمان الدقة والسرية التامة.

مؤهلات

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.