صاحب العمل نشط
التواصل مع قادة المنظمة لتحديد احتياجات العمل إجراء مقابلات مع المرشحين وتقييم خبراتهم وتعليمهم وكفاءاتهم الاتصال بالمراجع المهنية للمرشحين وإجراء فحوصات الخلفية حسب الحاجة التواصل مع المرشحين وإبلاغهم بالقبول أو الرفض والإجابة على استفساراتهم الحفاظ على سجلات التوظيف ومعالجة الأوراق القانونية تنسيق عملية الخروج للموظفين المغادرين المساعدة في وضع السياسات والإجراءات العمل مع الموظفين للإجابة على أسئلتهم حول المزايا التي تقدمها الشركة للموظفين المساعدة في تصميم برامج تدريبية للتطوير المهني للموظفين التوسط في النزاعات في مكان العمل وتحديات حل المشكلات
دوام كامل