Initiate and process employment requisitions, develop and edit departmental job descriptions, vacancy announcements and position advertisements in consultation with the Director of Human Resources / Human Resources Manager
Develop and maintain confidential departmental employee files documents and databases
Coordinate employee recruitment process, as appropriate, ensuring search documentation is accurate, consistent and complete
Coordinate departmental employee relation functions in consultation with the Director of Human Resources / Human Resources Manager, monitor employee performance appraisal completions and track annual and sick leave accruals
Prepare and complete the monthly Human Resources report and other statistical reports as required by the Director of Human Resources / Human Resources Manager
Coordinate and conduct departmental training and conduct the Human Resources Orientation for new hires
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا