Contribute to the compliance with budgetary requirements –financial, headcount, labor costs and other supporting worldwide markets;
Assist implementation of organizational & development requirements to drive a positive, engaging, motivating culture aimed at employee satisfaction and business results;
Participate to resource development management at local entity level;
Conduct employee on-boarding and help organize training & development initiatives
Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise;
Participate in management of all legal and industrial labor compliance ensuring within local entity that all people are treated with dignity, respect, understanding and fairness;
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا