صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيتقديم تعليم وتعلم عالي الجودة في السنوات الأولى لتعزيز التميز ودعم أهداف المدرسة ورسالتها.
تحتاج ممارسة السنوات الأولى إلى إثراء التخطيط الاستراتيجي للمدرسة من خلال تحليل البيانات ومراجعة المناهج والموظفين والمتطلبات التنظيمية، ومن خلال تحديد الفرص لتحسين مناهج السنوات المبكرة وعرضها داخل المدرسة.
لتطوير العلاقات الرئيسية مع التلاميذ والموظفين وأولياء الأمور وفريق القبول والتسويق لدفع توظيف التلاميذ.
المشاركة في أنشطة الصباح وبعد الظهر بما في ذلك تعزيز بيئة التعلم في الهواء الطلق.
لكتابة ومراقبة وتحديث جميع سياسات EYFS.
قيادة مبادرات التدريس والتعلم في EYFS والقسم الابتدائي الأدنى لتقديم منهج دراسي غني ومتوازن ومبدع ومبتكر ويلبي احتياجات جميع الأطفال.
مواكبة تطورات التفكير التربوي والبحثي وتحديث المناهج والتدريس بما يتماشى مع التطورات.
تنظيم وإدارة جميع التقارير لأولياء الأمور بما في ذلك المحافظ الرقمية على سبيل المثال. اجتماعات أولياء الأمور المتأرجحة والسنوات الأولى.
الحفاظ على مستوى عالٍ من السلوك بين الأطفال، مع تعزيز السلامة والامتثال لقواعد المدرسة وإرشاداتها.
إنشاء دليل الإدارات. تخطيط وبناء مخططات عمل مثيرة ومبتكرة لضمان مواجهة التلاميذ للتحدي المناسب وإحراز تقدم قوي وإلهامهم من تعلمهم.
الاتصال برئيس الدمج للتأكد من أن التلاميذ من جميع القدرات يتلقون الدعم أو الإرشاد الأنسب، مما يضمن وجود استراتيجيات التدخل ومراقبتها.
ترأس الاجتماعات المنتظمة لقسم EYFS والابتدائي الأدنى، وقم بتطوير الأهداف داخل القسم والعمل على تحقيقها.
إثراء الفرص للتلاميذ من خلال تنظيم ورش عمل منتظمة وزيارة المتحدثين والرحلات التعليمية.
الترويج والإعلان، داخليًا وخارجيًا، عن أعمال وإنجازات الأطفال من خلال فريق الاتصالات في NAS أبوظبي.
قيادة القسم في تطوير التعلم القائم على تكنولوجيا المعلومات.
ليكون مسؤولاً عن ميزانية EYFS والقسم الابتدائي الأدنى، بما في ذلك تخطيط وتسجيل ومراجعة النفقات حسب الاقتضاء.
إظهار أعلى المعايير في التخطيط والتقييم والسعي لرفع معايير التحصيل والإنجاز، وضمان تقديم منهج دراسي متميز بشكل مناسب.
لضمان وجود تحليل فعال للبيانات لإبلاغ تقدم التلميذ وتحديد الأهداف بشكل متكرر وتتبع أداء التلميذ وفقًا لهذه الأهداف.
لقيادة فريق EYFS من الحضانة وحتى الاستقبال، لضمان التماسك والتعاون بين الموظفين.
دوام كامل