وظائف مساعد الموارد البشرية في الإمارات

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنف المزيد...

توقع وتحديد العملاء المحتملين ضمن قطاع معين من السوق. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال المستهدفة لتوليد عملاء محتملين مؤهلين. إجراء أبحاث وتحليلات سوقية متعمقة لفهم احتياجات العملاء واتجاهات الصناعة. بناء علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين في الشركات العميلة. قم بإعداد اجتماعا المزيد...

الدراسات العليا في الرياضيات والعلوم وعلوم الكمبيوتر والهندسة والأعمال والمالية وما إلى ذلك الشهادة الأساسية في Lean، تحليلات الأعمال الشهادة الأساسية من COPC/SWPP/GWFM المتعلقة بإدارة القوى العاملة التعرض للمجال المصرفي يتقن أدوات MS Office (Outlook وExcel وPowerPoint وغيرها) معرفة ج المزيد...

Job Requirements: Candidate should be familiar with the PQR Guidelines and should have experience with the whole process of Data flow/Re-data flow and DOH licensing submissions. Candidate should have experience in MOH/DHA/DOH Licensing. A candidate who is Willing/Currently located in المزيد...

We are promoting this job opportunity as provided by a third party, the employer. In case of your interest in this job opportunity and for more details please click on Apply button below, which will take you to the employer's website We are inviting professionals in high-growth i المزيد...

You Will Thrive In This Role If You have 8-10 years of experience working as an Employee Relations Partner with an ability to foster positive relationships between employees and an organization resulting in evidence of favorable outcomes You have specific experience working w المزيد...

Why Stanford is for You Imagine a World Without Search Engines Or Social Platforms.Consider Lives Saved Through First-ever Organ Transplants And Research To Cure Illnesses. Stanford University Has Revolutionized The Way We Live And Enrich The World.Supporting This Mission Is Our Div المزيد...

What your day-to-day will look like: Maintain and repair locks, locking mechanisms, closers, doors, controllers. Maintain and repair plumbing components including toilets, urinals, lavatories, flush valves, water fountains, sinks, drains, water heaters, piping, and sump pumps. المزيد...

Your new company Our client stands at the forefront of the global market, pioneering the development and distribution of innovative, sustainable tobacco products to a diverse customer base spanning over 120 nations. They are looking for a Payroll/Benefits Manager to join their team i المزيد...

Job Details We are seeking a dynamic and dedicated Training and Development Specialist to join our esteemed legal firm. The successful candidate will play a crucial role in enhancing the knowledge and skills of our legal team, contributing to our mission of providing excellent legal المزيد...

Employment type: Full time Multi-site: Cedar Hills & Tigard What you'll be working on: Managing a patient panel with a broad array of patient needs; conducting a mix of acute, chronic, and well visits Treating patients in-office or in testing centers as well المزيد...

Responsibilities: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, soc المزيد...

Notre m tier consiste transformer les r ves de nos clients acqu reurs en r alit , de les accompagner sur lensemble de leur parcours dachat immobilier : du conseil, la recherche, en passant par les visites, la n gociation, ladministratif et ce, jusqu leur emm nagemen المزيد...

Responsibilities: Overseeing the entire hiring process and ensuring that every stage of recruitment runs smoothly. Scouting and recruiting prospective employees by using databases, social media platforms, and professional networks. Designing interview questions and screening proc المزيد...

Responsibilities: Offering counseling services to employees. Participating in recruitment and firing processes. Performing employee background checks and verifying information. Communicating policies pertaining to Human Resources, compensation, and benefits. Conducting exit int المزيد...

الإشراف على الدورة الكاملة لجهود التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتوظيف. إدارة برامج التوظيف الجديدة لضمان الانتقال السلس للموظفين الجدد. التعامل مع عمليات استقالة الموظفين وإنهاء خدمتهم، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية القانونية وإرشادات المزيد...

Responsibilities: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, et المزيد...

Responsibilities: Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortliste المزيد...

العمل كممثل لوظيفة الموارد البشرية داخل وحدة العمل، وتوفير دعم الموارد البشرية اليومي للموظفين والإدارة، وتحديداً في وظيفة التوطين. المشاركة في تنفيذ خطط تعريف وتوجيه موظفي دولة الإمارات العربية المتحدة داخل الوحدات بالاشتراك مع فريق خدمات الموظفين والمتابعة اللاحقة لتقدم الموظفين الج المزيد...

تنسيق / تسهيل وتقديم إجراءات الانضمام وكذلك التعريف والتوجيه وبعد ذلك متابعة تقدم المعينين الجدد في وظائفهم خلال فترة التوجيه والاختبار. التنسيق وإدارة متطلبات النظام لعملية إدارة الأداء. تحديث نظام تقييم الأداء فيما يتعلق بتفاصيل التسلسل الهرمي، وملفات تعريف الأدوار لضمان دقتها الحفا المزيد...