وظائف Hospital Policies في الإمارات

تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر الأمن السيبراني إطار إدارة مخاطر الأمن السيبراني الذي سيتضمن السياسات والمعايير والمبادئ التوجيهية والإجراءات. تطوير وصيانة سجلات مخاطر الأمن السيبراني والوثائق ذات الصلة العمل كخبير متخصص في مخاطر الأمن السيبراني؛ تقديم المخاطر والتحديثات إلى الإدارة العليا المزيد...

إعداد وإصدار فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب للعملاء بناءً على الخدمات المقدمة تأكد من أن جميع معلومات الفواتير صحيحة ومتوافقة مع سياسات الشركة مراقبة وتتبع المدفوعات المستحقة والمتابعة مع العملاء لضمان الدفع في الوقت المناسب إدخال وتحديث بيانات الفواتير في نظام البرامج المحاسبية المزيد...

. الترحيب بكل عميل وتحيته بطريقة دافئة وودودة وإظهار خدمة عملاء ممتازة في جميع الأوقات. . تحديد احتياجات العملاء من خلال طرح الأسئلة؛ والتوصية بثقة وإظهار المنتجات المناسبة؛ والتوصية بمنتجات الارتباط في كل فرصة بيع؛ وإتمام البيع . استلام النقود أو الدفع بأي طرق معتمدة من العملاء، وإ المزيد...

الإدارة والصيانة الروتينية لأنظمة تشغيل تكنولوجيا المعلومات الأساسية ومجموعات الإنتاجية في AE. تثبيت وترقية مكونات وبرامج الكمبيوتر، وإدارة الخوادم الافتراضية، ودمج عمليات التشغيل الآلي. استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج وإصلاحها عن طريق تشغيل التشخيصات وتوثيق المشكلات والحلول وتحديد أ المزيد...

CYBERSECURITY SENIOR ENGINEER JOB SUMMARY:The Cybersecurity Senior Engineer is responsible for implementing managing and operating various cybersecurity systems including Antimalware systems ICS NIDS (Nozomi) PAM endpoint security and perimeter firewalls. The role will also handle the المزيد...

الانخراط مع المديرين التنفيذيين الإداريين والإداريين لتقديم خدمة عملاء من الدرجة الأولى وتحقيق الأهداف وزيادة الإنتاجية. تنفيذ وتنفيذ جميع أهداف المبيعات وخطط العمل بدقة، بهدف تجاوز الأهداف المحددة مسبقًا. إنشاء المعلمات وعروض الأسعار والتفاوض على الأسعار مع العملاء لكل من الأعمال الع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدافع عن الموظفين: يعمل كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة، ويضمن الاستماع إلى مخاوف الموظفين ومعالجتها. يعزز بيئة العمل الإيجابية ورضا الموظفين. الشريك الاستراتيجي: يقوم بمحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة وأغراضها. يقدم رؤى وتوصيات للإدارة بشأ المزيد...

إعداد وتطوير وضمان تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالمشروع. إعداد الخطط التشغيلية وتقديرات الميزانية السنوية لأنشطة المشروع. تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للمشروع والتأكد من مواءمته مع سياسات الشركة وتوجيهاتها. اعتماد ومراقبة تنفيذ المبادرات والخطط الخاصة بالمشروع. اعتماد وتطوير المزيد...

تنسيق وإدارة عمليات التأمين، بما في ذلك تجديد السياسات والمطالبات والوثائق. الاتصال بوكلاء التأمين وشركات التأمين للتفاوض على الشروط المواتية وضمان الامتثال للوائح وسياسات الشركة. المساعدة في إنشاء وصيانة سياسات وإجراءات وعقود التأمين. إجراء عمليات تدقيق ومراجعات منتظمة للتأكد م المزيد...

تعظيم الأداء التجاري مع إدارة مخاطر الأعمال/المشاريع (قبل وبعد العقد) تسويق عروض الخدمات التي تقدمها مجموعات الأعمال الفرعية لدعم نمو الأعمال والاستراتيجية ضمان الامتثال للسياسات التجارية/التعاقدية ذات الصلة حل النزاعات/المطالبات وقضايا تحصيل النقد تضمين حوكمة تجارية فعّالة وضمان المزيد...

مساعدة الضيوف في حجز الغرف من خلال قنوات الاتصال المختلفة، بما في ذلك الهاتف والبريد الإلكتروني والمنصات عبر الإنترنت. تقديم معلومات حول توفر الغرف والأسعار ووسائل الراحة في الفندق. ضمان معالجة دقيقة وفعالة لحجوزات الضيوف. معالجة استفسارات الضيوف ومخاوفهم المتعلقة بالحجوزات والإقامة. المزيد...

Position: HR Officer Company Overview: Star Services LLC is a leading human resources and recruitment company based in Abu Dhabi United Arab Emirates. We specialize in providing topnotch staffing solutions to our clients in various industries such as oil and gas construction hospitali المزيد...

القيادة والإشراف على العمليات اليومية لإدارة المواهب والثقافة في فندق جراند ميركيور مدينة دبي وإيبيس ستايل مطار دبي من خلال التعاون مع القيادة العليا والمبتدئة في تنفيذ استراتيجية المواهب والثقافة. تعزيز ثقافة القلب ومشاركة الفريق التي تشجع التواصل المفتوح والثقة والاحترام المتبادل وا المزيد...

Black & Grey HR is recruiting for a Motor Underwriter for a leading insurance company based in Dubai UAE. The ideal candidate will be responsible for assessing and underwriting motor insurance policies ensuring compliance with company guidelines and evaluating risks to determine a المزيد...

للتعامل مع جميع العملاء المحتملين من فريق المبيعات وتوجيه استفسارات العملاء فيما يتعلق بطلبات المجموعة والمآدب. للحفاظ على علاقة عمل وثيقة مع العميل بدءًا من إرسال الاقتراح الأولي وحتى الاتصال في الموقع بين الفندق والمنظم. - الاتصال بمديري حسابات المبيعات بشأن أي مشكلات وأنشطة خاص المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم وفقًا لاستراتيجية ضمان، وتحديد الأهداف الإدارية والتشغيلية وبدء التدابير للوصول إلى الأهداف وتحسين أداء القسم قيادة عملية إدارة الأداء لتقييم التقدم مقابل أهداف الإدارات مسؤول عن الإدارة الموجهة نحو النتائج وتنمية الأشخاص/الموارد، بما في ذلك. توفير حضور ق المزيد...

تخطيط وتنسيق الامتحانات: التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين وتنفيذ الجداول الزمنية للامتحانات، والتأكد من التزامهم بالمتطلبات التنظيمية وسياسات المؤسسة. التنسيق مع معلمي المواد ورؤساء الأقسام والممتحنين لتحديد تنسيقات الامتحانات وأوراق الأسئلة ومعايير التقييم المناسبة. ترتيب قيم الامتح المزيد...

- إجراء أنشطة الشراء والعقود وفقًا لسياسات وإجراءات الشراء وضمان الحصول على التراخيص والوثائق حسب الحاجة. التواصل مع الموردين والأقسام المعنية بشأن أي أنشطة وإجراءات متعلقة بالشراء وحالة الطلب وحل المشكلات. تنفيذ أنشطة الشراء الخاصة بمرافق Otis - Entity والتأكد من الامتثال لشروط وأح المزيد...

البدء وجمع البيانات المتعلقة بالأنشطة والبرامج المطلوبة لاجتماعات مجلس الإدارة واللجنة الاستشارية للمجلس واللجنة الفنية الفرعية بما في ذلك إعداد جدول الأعمال والتقارير والعروض التقديمية. تنسيق وتحديث الوثائق والسياسات والإجراءات بما في ذلك التغييرات في السياسات المؤسسية والوظيفية والش المزيد...

الشراكة مع مسؤولي التوظيف لتحديد المرشحين وفحصهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. معالجة أوراق التوظيف الجديدة وإجراءات الإعداد، بما في ذلك طلبات التأشيرة (إن أمكن). الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية. إدارة إدا المزيد...