وظيفة في إدارة الموارد البشرية في المنامة

Kerten Hospitality (KH) هي شركة تشغيل ضيافة متكاملة لأسلوب الحياة تعمل على إنشاء وجهات وتجارب ومجتمعات مخصصة مع تحسين العمليات وزيادة الربحية للمستثمرين الأذكياء مع التزام قوي بالاستدامة. تقوم KH بتحويل الوجهات من خلال شراكات مؤثرة مع العلامات التجارية للأغذية والمشروبات وتجارة التجزئ المزيد...

Qualifications/Requirements Minimum 57 years experience in tender MEP estimation and sales follow up Big Bonus: experience in estimation of concrete pools and fountains Must have experience in tender document MEP estimation Age: under 40 Monthly sal المزيد...

المتطلبات العامة حافظ على سلوك دافئ وودود في جميع الأوقات. يجب أن يكون قادرًا على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا، مع جميع مستويات الموظفين والضيوف بطريقة منتبهة وودودة ومهذبة وموجهة نحو الخدمة. يجب أن يكون فعالاً في الاستماع إلى المخاوف التي يثيرها الموظفون والضيوف وفهمها وتوضيحها المزيد...

Additional Information AsstMgrHuman Resources (PreOpening) Job Number Job Category Human Resources Location Sheraton Bahrain Hotel 6 Palace Avenue Manama Bahrain Bahrain VIEW ON MAP Schedule FullTime Located Remotely N Relocation N Position Type Management JOB SUMMARY As المزيد...

Job DescriptionQualifications/Requirements: . Minimum 57 years experience in tender MEP estimation and sales follow up Big Bonus: experience in estimation of concrete pools and fountains Must have experience in tender document MEP estimation Age: under 40 المزيد...

مطلوب لشركة خدمات اتصالات، مدير إدارة مكتبية لإدارة المكاتب وتوفير دعم الموارد البشرية للعمليات الشاملة. تشمل الواجبات التنسيق مع PRO للموظفين RP وVisa، وأنشطة دعم الموارد البشرية، وحضور الموظفين، وإدارة الاستقبال والزوار، وتسليم البريد السريع، والتفاعل داخل وخارج المنظمة وما إلى ذلك. المزيد...

سيلعب محلل إدارة الأمن دورًا رئيسيًا في فريق إدارة الهوية والوصول (فريق IaM) ويحافظ على حلول وضوابط أمان تكنولوجيا المعلومات لمراقبة الأحداث والإنذارات في الوقت الفعلي داخل البنك. وسيتضمن الدور مراقبة وتنفيذ الضوابط الأمنية لأنظمة وشبكات بنك ABC عبر بيئات مادية وافتراضية متعددة، بما المزيد...

Maintain UpToDate company records, ensure availability of all valid official documents as per prevailing law. Liaise with govt offices and ensure timely renewals of tenancy contracts, trade licenses, commercial licenses, sign board licenses, etc.. . and ensure proper documentation. المزيد...

الغرض الوظيفي: - تتكون إدارة الهوية والوصول (IaM) من الأشخاص والعمليات والتقنيات التي تمكن من إنشاء هوية رقمية وصيانتها واستخدامها (أي الأشخاص أو الأشياء) لضمان وصول الهويات الصحيحة إلى الموارد المناسبة (على سبيل المثال، التطبيقات أو الخدمات أو البيانات). الهويات الرقمية ليست مخصصة ل المزيد...

يلعب قائد إدارة نظام تكنولوجيا المعلومات دورًا حاسمًا داخل قسم تكنولوجيا المعلومات بالبنك، وهو مكلف بالإشراف على إدارة وصيانة مكونات البنية التحتية الحيوية لتكنولوجيا المعلومات. يعد هذا المنصب ضروريًا لضمان موثوقية وأمن وأداء أنظمة تكنولوجيا المعلومات، والتي تعد أساسية للعمليات المصرف المزيد...

نحن نبحث عن منسق موارد بشرية ذو خبرة يمكنه إدارة المهام التالية بشكل احترافي: المساعدة في عملية التوظيف والتأهيل، بما في ذلك إعلانات الوظائف وفحص السيرة الذاتية وجدولة المقابلات وإجراء فحوصات الخلفية. الاحتفاظ بسجلات الموظفين وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية بمعلومات التوظيف الجدي المزيد...

Job Purpose: Identity and Access Management (IaM) is comprised of people process and technologies that enable the creation maintenance and use of a digital identity (i.e. people or things) to ensure that the right identities have access to the right resources (e.g. application service المزيد...

الدور: شريك أعمال رأس المال البشري تعد شركة Gulf Researcher شركة أبحاث رائدة في الشرق الأوسط، حيث تقدم أبحاثًا مخصصة حسب الطلب لعملائها في مجالات مختلفة. مع مقرنا الرئيسي في البحرين. هذا المنصب مسؤول عن شراكة أعمال رأس المال البشري وبعض الأنشطة العامة لرأس المال البشري بما في ذلك المزيد...

Job Purpose: Identity and Access Management (IaM) is comprised of people process and technologies that enable the creation maintenance and use of a digital identity (i.e. people or things) to ensure that the right identities have access to the right resources (e.g. application service المزيد...

بدافع من التأثير. المتعلم الدائم والمشاركة. يشاركون الملاحظات بانتظام، ويرحبون بها فيما يتعلق بأدائهم. شغوف بالشريك / الأشخاص الاستراتيجيين. مهارات استشارية وحل المشكلات قوية. مهارات ممتازة في اتخاذ القرار/التحليل؛ القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. فعالية قوية في تصميم المن المزيد...

 تدريس وتقييم الطلاب في إدارة الموارد البشرية في جميع المستويات (3-8).  ممارسة بحث تطبيقي عالي المستوى وموجه نحو المخرجات سواء على المستوى الشخصي أو كعضو في فريق.  للإشراف على المشاريع البحثية للطلاب على مستوى UG وPG.  للمساهمة في تطوير وتصميم وتقديم وقيادة الوحدات على مختلف المس المزيد...

رقم الوظيفة الفئة الوظيفية الموارد البشرية الموقع فندق شيراتون البحرين، 6 شارع القصر، المنامة، البحرين، البحرين عرض على الخريطة الجدول الزمني بدوام كامل تقع عن بعد؟ ن النقل؟ ن نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الموقف المساعدة في مراقبة / تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك القرار المزيد...

Job Description: Human Resources SpecialistPosition Overview:The Human Resources (HR) Specialist plays a crucial role in the human resources department of an organization. They are responsible for performing various administrative tasks and providing support in key areas such as recru المزيد...

Job Description: Human Resources SpecialistPosition Overview:The Human Resources (HR) Specialist plays a crucial role in the human resources department of an organization. They are responsible for performing various administrative tasks and providing support in key areas such as recru المزيد...

Bachelor's degree or relevant experience 5+ years' experience in Human Resources Strong recruiting and demonstrated ability to improve talent acquisition strategies Demonstrated expertise training managers and employees Strong organizational, critical thinking and commun المزيد...

Bachelor's degree or relevant experience 5+ years' experience in Human Resources Strong recruiting and demonstrated ability to improve talent acquisition strategies Demonstrated expertise training managers and employees Strong organizational, critical thinking and commun المزيد...

Implement and follow the optimal staff structure according to the stores’ needs and productivity targets by coordinating the distribution of budgeted hours and headcount and ensuring their compliance with applicable local laws and regulations Manage the recruitment process, e المزيد...

Promptly, accurately, professionally, and courteously receives all telephone calls and visitors reaching NEXtCARE Offices. Promptly, accurately, professionally and courteously assesses all the received calls/inquiries and directs and/or records and relays messages. Understands and المزيد...

Provide and deliver first-class employee relation services to the hotel Assist Human Resources Director with Human Resources strategy Manage succession planning with senior managers during the bi-annual appraisal process Manage employee relations issues in the hotel in a confiden المزيد...

Participate in developing organizational guidelines and procedures. Recommend strategies to motivate employees. Assist with the recruitment process by identifying candidates, conducting reference checks and issuing employment contracts. Investigate complaints brought forward by e المزيد...

Plan and coordinate an organization’s workforce to best use employees’ talents Link an organization’s management with its employees Plan and oversee employee benefit programs Serve as a consultant with other managers advising them on human resources issues, such المزيد...

Prepare journal entries Maintain files Handle petty cash Reconcile ledgers monthly Assist in all other department tasks Assist with all admin related work Proactive Deadline-driven Good communication skill Problem solving attitude

Counsels and guides managers on appropriate performance management measures; assists managers in writing corrective action memos and other documentation and performs necessary follow-up Coordinates recruitment process and initiates recruitment ads; reviews applications/ resumes; as المزيد...

Act as the Global system administrator (SME) for Freshdesk configuration for all customers, (existing & new) ensuring that First Time Right principles are delivered Act as Global configuration & implementation resource for new customers & internal teams, generating solu المزيد...

Own the staff on-boarding experience Administer the Percona benefits program - with heavy emphasis on the US benefits environment Facilitate inquiries that come into HR - benefits, policies, ‘how to’, etc. Ability to field basic HR policy questions while navigating HR المزيد...

Prepare and review compensation and benefits packages Administer health and life insurance programs Implement training and development plans Plan quarterly and annual performance review sessions Inform employees about additional benefits they’re eligible for (e.g extra vac المزيد...

Develop HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements. Oversee the entire operations of the HR Department for Bahrain, KSA, and UAE. Strategically lead and fully execute key HR initiatives that support Al Mahroos Vision. Diagn المزيد...

Configure internal systems Diagnose and troubleshoot technical issues Supervise the Operations team Upgrade the network infrastructure Install servers, devices and firewalls Train new system users and set up their accounts Monitor the performance of servers, software and hardw المزيد...