وظائف التوظيف التنفيذي للموارد البشرية في البحرين

توفير الدعم الإداري والكتابي العام للإدارة العليا فحص المكالمات الهاتفية وتوجيه المتصلين إلى الطرف المناسب القيام بترتيبات السفر مثل حجز رحلات الطيران وحجز السيارات في الفنادق والمطاعم تخطيط وتنظيم مختلف عطلات الشركة واجتماعات وفعاليات الموظفين توفير دعم الجدولة في الوقت الحقيقي عن ط المزيد...

تحديد المرشحين وفحصهم من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي، مما يضمن التوافق مع متطلبات الوظيفة تنسيق جداول المقابلات والخدمات اللوجستية، وإدارة التقاويم المتعددة وضمان عملية سلسة وفعالة للمرشحين وفرق التوظيف الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة لمعلومات ال المزيد...

باعتبارك أحد كبار مسؤولي التوظيف، ستكون مسؤوليتك الأساسية هي إدارة عملية التوظيف الشاملة للمنظمة. ستعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف وفرق الموارد البشرية لفهم احتياجات التوظيف ومصدر المرشحين المؤهلين وفرزهم واختيارهم لشغل مناصب مختلفة داخل الشركة. المسؤوليات: التعاون مع مديري التوظيف المزيد...

يرجى من المرشحين المهتمين تحميل سيرتك الذاتية مع صورة حديثة في الواقع. – خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في التعامل مع وظائف الموارد البشرية والإدارة الأساسية. قوي في قانون العمل البحريني، ومهارات استثنائية في تطبيقات MS Office، ومهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة باللغتين الإنجليزي المزيد...

الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، وضمان الامتثال للوائح حماية الخصوصية والبيانات دعم عملية التوظيف من خلال تصميم الأوصاف الوظيفية، وفحص السيرة الذاتية، وتنسيق المقابلات، وإجراء فحوصات الخلفية، وما إلى ذلك تنسيق أنشطة التوظيف الجديدة، بما في ذلك إعداد عقود العمل، وإجراء التوجيها المزيد...

مستشار التوظيف الموقع: بعيد نحن شركة رائدة في مجال التوظيف والتوظيف ونبحث عن مستشار توظيف ذو خبرة ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في تحديد المصادر وجذب وتعيين أفضل المواهب في مجموعة متنوعة من الصناعات. المسؤوليات: بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها المزيد...

مستشار التوظيف الموقع: بعيد نحن شركة رائدة في مجال التوظيف والتوظيف ونبحث عن مستشار توظيف ذو خبرة ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في تحديد المصادر وجذب وتعيين أفضل المواهب في مجموعة متنوعة من الصناعات. المسؤوليات: بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها المزيد...

Formulate and drive HR long term strategy in line the with the company’s strategic objectives. Plans, organizes, and controls all activities of the HR Division. Participates in developing department goals, objectives, and systems. Develops, recommends, and implements personn المزيد...

يساعد HHRA في تنفيذ الخدمات والسياسات. المساعدة في علاقات الموظفين من خلال الاتصالات المستمرة مع الموظفين المحددين والاجتماعات الفردية كما هو مطلوب. مسؤول عن الحصول على تأشيرات العمل وتجديدها وإلغائها للموظفين والحفاظ على سجلات الهجرة لجميع الموظفين المغتربين وأفراد أسرهم الحفاظ على المزيد...

التعامل مع جميع الخدمات الحكومية مثل التأمين، الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، وزارة العمل، وزارة الداخلية، وزارة الداخلية، إلخ.). فتح وظائف شاغرة في وزارة العمل. التأكد من تسجيل جميع الموظفين بنجاح لدى SIO. تحديث تقارير رواتب الموظفين السنوية إلى SIO. تسجيل جميع الموظفين البحري المزيد...

معلومات عنا نحن المضاعف! تعمل منصة التوظيف العالمية الخاصة بنا على تمكين الشركات من التعاقد مع موظفين في جميع أنحاء العالم، مع إدارة تعقيدات الامتثال المحلي وعقود العمل وكشوف المرتبات والمزايا والضرائب - كل ذلك من نظام برمجي واحد. إنها لعبة تغيير! نحن في مهمة للتأثير على اقتصاديات الح المزيد...

خبرة في حل النزاعات والعمليات التأديبية والتحقيقات في مكان العمل. خبرة في متابعة والحفاظ على الخصوصية في مكان العمل. القدرة على تقديم العروض التقديمية. - المعرفة بقوانين الصحة والسلامة ذات الصلة. - خبرة في استخدام أجهزة الكمبيوتر لمجموعة متنوعة من المهام. المزيد...

درجة البكالوريوس في أي تخصص، ولكن يفضل اللغة الإنجليزية أو الصحافة أو التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو الفنون الحرة أو الموارد البشرية. الحد الأدنى من 3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في قدرة مماثلة. خبرة العمل ذات الصلة في الصحافة أو العلاقات العامة ذات الصلة بالخبرة في مجال التسوي المزيد...

مسؤول عن تقديم الدعم في مختلف الموارد البشرية والوظائف، والتي تشمل التوظيف والتوظيف والتدريب والتطوير ومراقبة الأداء وتقديم المشورة للموظفين إنشاء وتنفيذ وإدارة عملية الصعود. - مسؤول عن جميع واجبات إدارة الموارد البشرية مثل كشوف المرتبات والحضور وما إلى ذلك. أداء واجبات مثل الوصف الو المزيد...

Looking for an Junior HR 1) Duty schedule 2) Time sheets updating daily basis 3) payroll entry 4) Air tickets booking 5) general hr activities Should stay in company accommodation at Ras zuwayed. Job Type: Full-time

ملخص: يلعب مدير الموارد البشرية دورًا حاسمًا في المنظمة من خلال الإشراف على وظائف الموارد البشرية المختلفة وإدارتها. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية لضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة. مدير الموارد البشرية مسؤول عن التعامل مع علاقات الموظفين والتوظيف وإ المزيد...

ينسق التوظيف ويدعم مديري الإدارات الآخرين في إجراءات شؤون الموظفين مثل التوظيف والتوظيف وإنهاء الخدمة والترقية. يوجه جهود إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الإشراف على الموظفين. يدير خطط المزايا الحالية لجميع الموظفين ويساعد في تطوير الخطط المعدلة أو الجديدة. ينفذ ويحافظ على خطة تدريب المزيد...

تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم الموارد البشرية تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المساعدة في إدارة الأداء وتقييم الموظفين الحفاظ على سجلات الموظفين والأوراق الخبرة والمؤهل الأكاديمي: يفضل الحصول على دبلوم كحد أدنى في الموارد البشرية المزيد...

Meeting with the HR and management teams to define the company's HR issues, goals, and requirements. Conducting research to identify workforce issues or inefficiencies. Developing HR strategies and company-specific models. Recommending solutions and providing advice on HR pol المزيد...

المساعدة في جميع الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية. الاحتفاظ بنسخ ورقية ورقمية من سجلات الموظفين. المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل. المساعدة في إجراءات إدارة الأداء. جدولة الاجتماعات والمقابل المزيد...