وظائف الحسابات المتعلقة بكشوف الرواتب في الكويت

إدارة جميع العمليات المحاسبية العامة إعداد تقارير الوضع المالي الحالي بالمؤسسة تحليل البيانات المالية وتقديم رؤى محاسبية من دراستها إدارة وتتبع جميع الحركات المالية وتحديث سجلات المشتريات والمبيعات تقديم تقارير مالية دورية عن وضع الشركة لمجلس الإدارة والإدارات المعنية الاحتفاظ بالنسخ المزيد...

جمع الجداول الزمنية اليومية والأسبوعية والشهرية للموظفين. حساب ساعات عمل الموظف. حساب مزايا الموظفين والخصومات. - إعداد شيكات تعويضات الموظفين باستخدام برنامج الرواتب. التأكد من امتثال الضرائب للوائح الشركة والدولة. جدولة المدفوعات الإلكترونية وتسليم الرواتب. إعداد تقارير الرواتب. توز المزيد...

حساب ومعالجة رواتب الموظفين والأجور والعمل الإضافي والمكافآت بدقة وفي الوقت المحدد. مراجعة والتحقق من الجداول الزمنية وسجلات الحضور والبيانات الأخرى ذات الصلة. معالجة وحل التناقضات والقضايا في كشوف المرتبات على الفور. المساعدة في الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، بما في ذلك ملفات المو المزيد...

الحفاظ على علاقات ودية وفعالة مع الموظفين والإدارات لضمان التواصل والتنسيق الفعالين بشأن تجميع مدخلات الرواتب والأنشطة ذات الصلة. إجراء أنشطة كشوف المرتبات وضبط الوقت ضمن وظيفة الخدمات المشتركة والشركات التابعة وفقًا للسياسات والإجراءات ضمان تقديم خدمات عالية الجودة ضمن الخدمات الم المزيد...

جمع وفحص الجداول الزمنية للتأكد من صحتها. إدخال أوقات البدء والانتهاء على برنامج الرواتب. - الحصول على الإجازات السنوية والمرضية المعتمدة. التأكد من حساب التعويض عن العمل الإضافي بالمعدل المناسب واحتساب الإجازة السنوية وفقًا لذلك، إن أمكن. التأكد من أن الاستقطاعات القانونية والاختيار المزيد...

حساب ومعالجة رواتب الموظفين والأجور والعمل الإضافي والمكافآت بدقة وفي الوقت المحدد. مراجعة والتحقق من الجداول الزمنية وسجلات الحضور والبيانات الأخرى ذات الصلة. معالجة وحل التناقضات والقضايا في كشوف المرتبات على الفور. المساعدة في الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، بما في ذلك ملفات المو المزيد...

تطوير أنظمة لمعالجة معاملات حساب الرواتب (مثل الرواتب والمزايا والحجوزات والخصومات والضرائب ومدفوعات الطرف الثالث) تنسيق أنظمة ضبط الوقت والرواتب الإشراف على معالجة تغييرات كشوف المرتبات (مثل التعيينات الجديدة وإنهاء الخدمة والزيادات) وترقيات النظام التأكد من الالتزام بالقوانين ذات ا المزيد...

المحاسبة وإعداد التقارير: تسجيل معاملات الرواتب والأصول الثابتة بدقة في النظام المحاسبي. التوفيق بين الحسابات المتعلقة بكشوف المرتبات ودفاتر الأصول الثابتة، والتحقيق في التناقضات وحلها. المساعدة في إعداد البيانات المالية والتقارير المتعلقة بتكاليف الموظفين والأصول الثابتة. الامتثال المزيد...

معالجة كشوف المرتبات: تنسيق ومعالجة كشوف المرتبات للموظفين على أساس منتظم، بما في ذلك حساب الأجور والخصومات والعمل الإضافي وتسويات الرواتب الأخرى بدقة وفي الوقت المناسب. إدارة كشوف المرتبات: الاحتفاظ بسجلات ووثائق كشوف المرتبات، بما في ذلك معلومات الموظف وسجلات الحضور والجداول الزمني المزيد...

أداء العمليات المحاسبية اليومية بما في ذلك الحسابات مستحقة القبض، والحسابات مستحقة الدفع، والائتمان، وإدخال البيانات، والتحصيلات، والمدفوعات، والنفقات الرأسمالية، وكشوف المرتبات، والخزانة، وإقرار الإيرادات، ومحاسبة التكاليف قم بإعداد الحسابات الداخلية الشهرية والربع سنوية (الأرباح وا المزيد...

الشروط المطلوبة للتقديم: التقديم متاح للرجال والنساء. التقديم متاح للكويتيين والجنسيات الأخرى. إجادة مهارات التواصل والاتصال مع الآخرين. الشغف بمجال أعمال الفنادق وخدمات الضيافة. المزيد...

درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة. يُفضل بشدة الحصول على درجة أعمال متقدمة (مثل ماجستير إدارة الأعمال) و/أو الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل CMA وCFA وCPA وACCA وPMP). - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم وتنفيذ وإدارة حلول التخطيط المالي وإعداد الميزانية وإعداد ا المزيد...

أدخل بيانات كشوف المرتبات لاكتشاف فروق كشوف المرتبات وتسويتها التحقق من حسابات الدفع قبل إحالتها إلى الإدارة المالية حساب الإجازة والتعويض للموظفين الحاليين وإعداد بيانات نهاية الخدمة. ينسق مع الإدارات الأخرى لضمان دقة البيانات والتقارير إلى مدير الموارد البشرية الرد على الاست المزيد...

إجراء بحث حول الإشعار الضريبي حسب الحاجة لحل مشكلات ضريبة الرواتب. أجب عن الأسئلة الضريبية العامة للعملاء (على سبيل المثال، ما هو النموذج المناسب لاستخدامه إذا كانوا DNF، وما إلى ذلك). كجزء من حل المشكلة، ستقوم بمراجعة بوابات وكالة الضرائب للتأكد من نشر المدفوعات والمتابعة مع الوكالا المزيد...

إدارة وحفظ سجلات الحضور/الإجازات (بجميع أنواعها)، مع مرور الوقت، والمكافآت، وما إلى ذلك. الإلمام بأنظمة العمل الكويتية ومتطلبات PISS. الشيكات دفع النتائج للتأكد من دقة تشغيل كشوف المرتبات. على دراية بعمليات البنك لفتح حسابات بنك العمل. مسؤول عن الإدخال السليم وتخزين وتحديث وأمن ال المزيد...

إعداد حلول SAP T&A وكشوف المرتبات للعملاء الجدد. تقديم دعم التطبيقات داخليًا وللعملاء، بما في ذلك تقديم المشورة بشأن الأنشطة الفنية. إجراء التحليل الوظيفي على SAP وتقديم المشورة بشأن التنفيذ والتخصيص. إجراء اختبار النظام باستخدام البيانات للتأكد من استيفاء المواصفات. إنشاء وتقديم المزيد...

التحقق من صحة إجراء الفصل في النظام باستخدام المستندات والتحقق من صحة مكونات الحساب المختلفة. 2. التحقق من صحة جميع المدفوعات المتكررة في النظام مثل إعانة السيارات، HRA وMGRP للموظفين الكويتيين. 3. تشغيل كشوف المرتبات الدورية لرواتب الإجازات خلال الشهر. 4. التحقق من صحة العمل الإضافي المزيد...

المساعدة في التقارير المالية في نهاية الشهر نشر إدخالات دفتر اليومية المساعدة في تسوية حسابات القبض والدفع وكشف الحساب البنكي المساعدة في عمليات التدقيق تسوية الميزانية العمومية العمل مع الفريق المالي في جهود التنبؤ السنوية إدارة التتبع الشهري لمخزوننا المادي دعم فريق معالجة الدفع المزيد...

تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير لحسابات الشركات. المساعدة في إعداد وتحليل البيانات المالية. المساهمة في عمليات إعداد الميزانية والتنبؤ. الدعم في تسوية الحسابات والمعاملات المالية. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان الامتثال المالي والدقة. المزيد...

معالجة كشوف المرتبات الشاملة لدول منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. توفير الخبرة / المعرفة المحلية بقوانين / لوائح التوظيف داخل الدولة والضرائب والامتثال العام. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم الدعم والتأكد من حصول الموظفين على رواتبهم بشكل صحيح وفي الوقت المناسب. وثائق SOP. المزيد...