وظيفة في تنمية الموارد البشرية في الدمام

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. إجادة مهارات الاتصال الشفهي والكتابي. القدرة على الإبداع وإيجاد الحلول المناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة العمل الضغوط والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

Supervise HR programs and campaigns Manage the labor issues like code of conduct, ethics, employee retention, and policy adherence Update the database to strengthen the organization’s base through authentic records Develops initiatives like culture familiarity, succession المزيد...

نحن نوظف! يبحث فريقنا في دبي عن مرشح ديناميكي للموارد البشرية لقيادة عمليات الموارد البشرية الشاملة وأنشطة الرواتب والامتثال في دولة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي باهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات إدارة البيانات. ستتاح لك أيضًا الفرصة لاستكشاف مجالات الموارد البشر المزيد...

تحديد المرشحين وفحصهم من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي، مما يضمن التوافق مع متطلبات الوظيفة تنسيق جداول المقابلات والخدمات اللوجستية، وإدارة التقاويم المتعددة وضمان عملية سلسة وفعالة للمرشحين وفرق التوظيف الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة لمعلومات ال المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

As the most senior HR Business Partner on the Global Engineering, Product, and Data teams, you will advise and influence our Senior and Executive R&D Leaders through relationship building, delivering impact, and leveraging your experience, as well as the core People team, to sol المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو ما يعادلها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم وتفسير البيانات المالية والتقارير ذات الصلة. مهارات التواصل القوية وا المزيد...

المؤهلات التعليمية: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. قد تكون هناك تفضيلات لدرجة الماجستير أو الشهادات المتقدمة في التطوير التنظيمي أو المواضيع ذات الصلة. الخبرة السابقة: يمكن المزيد...

Diligently documenting your progress to ensure full visibility across the teams using our CRM. Prospecting, educating, qualifying, and developing Target Accounts to create sales-ready leads and opportunities. Researching companies, and identifying key players in various industries المزيد...

التعليم والمهارات الفنية: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال مشابه. معرفة عميقة بلغات البرمجة مثل Java، Python، C++ أو غيرها. خبرة العمل السابقة: خبرة عملية لا تقل عادة عن سنتين في تطوير البرمجيات أو تطوير النظم، مع فهم جيد لمفاهيم تطوير البرمجيات و المزيد...

1. السياسات والإجراءات تطوير والحفاظ على السياسات والمنهجيات والأدوات والإجراءات للتدريب والتطوير وضمان التنفيذ بعد الموافقة على التطوير التنظيمي. 2. خطة التدريب والميزانية إعداد خطة التدريب السنوية والميزانية بناءً على الاحتياجات التدريبية المحددة والبرامج التدريبية المتفق عليها. المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. قد تُفضل درجة متقدمة مثل الماجستير في تطوير البرمجيات أو تقنية المعلومات. المهارات الفنية: إجادة لغات البرمجة الشائعة مثل Java، C#، Python، JavaScript. معرفة قوية بأنظمة إ المزيد...

درجة جامعية في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بلغات البرمجة المستخدمة في تطوير التطبيقات مثل Java، Python، Swift، Kotlin، أو غيرها. فهم قوي لمبادئ تصميم وتطوير التطبيقات وأنماط البرمجة. القدرة على التعامل مع منصات التطوير المختلفة مثل Android، iOS، أو المزيد...

خبرة في مجال تطوير الأعمال: يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات، مع فهم واسع لعمليات البيع والتسويق. مهارات الاتصال القوية: القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين وتوجيه المناقشات التجارية بشكل فعال. تحليل السوق والاتجاهات: الق المزيد...

. يجب أن يتم تنظيمه بمهارات قوية في إدارة الوقت، ومهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، ومعرفة بسوق البناء المحلي، والوعي بدورة المشروع. . مطلوب مهارات الاتصال الكتابية والشفوية جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية، . قادر على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد وتحديد الأولويات بشكل فع المزيد...

خبرة في تطوير الأعمال الجديدة وتوليد العملاء المحتملين مطلوب ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية في صناعة الاتصالات أو صناعة البرمجيات تعد الخبرة مع خدمات مراسلة A2P وCPaaS إلزامية. يجب أن يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية التعامل المألوف مع B2B أو عميل الشركة خاصة في مجال تكنولوجيا المزيد...

درجة جامعية في تخصص ذي صلة مثل التعليم، علم النفس التربوي، أو إدارة التعليم. مهارات تواصل ممتازة لتقديم التوجيه والتدريب للموظفين. فهم عميق لمفاهيم التعلم وتطوير المهارات. القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريبية فعالة. القدرة على استخدام التقنيات التعليمية الح المزيد...

We are looking for the right people people who want to innovate achieve grow and lead.We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges rewards and opportunity of working for one المزيد...

الخبرة والتعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الإدارة العقارية، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2 سنوات في تطوير وإدارة المشاريع العقارية. التخطيط والتنفيذ: القدرة على تحليل الفرص العقارية ووضع استراتيجيات التطوير العقاري. القدرة على المزيد...

تطوير استراتيجية المبيعات. ترتيب الاجتماعات مع العملاء المحتملين. تعزيز العلاقات القوية في السوق؛ B2B وB2G. تطوير استراتيجية النمو التي تركز على العملاء الجدد والحاليين مع الحفاظ على رضا العملاء. إجراء البحوث لتحديد الأسواق الجديدة واحتياجات العملاء. فهم منتجات الشركة وخدماتها لتوفير المزيد...