وظائف إدارة الأعمال في الخبر

الشروط: 1- الحصول على درجـة البكالوريوس فأعلى. 2- يشترط التخصص التربوي للوظائف التعليمية. 3- ملائمة الوظيفة المتقدم عليها للتخصص. 4- خبرة في نفس المجال عامين كحد أدنى. المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. درجة عليا مثل الماجستير أو خبرة عملية قد تكون ميزة. الخبرة العملية: خبرة سابقة في مجال التجارة الإلكترونية أو التسويق الرقمي، مع فهم عميق للأسواق الإلكترونية والاحتياجات الاستهلاكية عبر الإنترنت. المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة الصناعية. مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على فهم العمليات التجارية وتحليلها. خبرة في إدارة وتطوير أنظمة الدعم التقني والعمليات الأساسية للأعمال. معرفة عميقة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات المست المزيد...

Identify new business opportunities and develop strategies to increase revenue Build and maintain strong relationships with clients and stakeholders Conduct market research and analysis to stay uptodate with industry trends Develop and deliver persuasive presentations a المزيد...

التعليم والتدريب: يفضل أن يكون لديك درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. قد تكون شهادة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ميزة. الخبرة: يجب أن تكون لديك خبرة في مجال المبيعات والتسويق للشركات بما لا يقل عن 2-5 سنوات، وخاصة في التعامل مع العمل المزيد...

التعليم والتدريب: يفضل أن يكون لديك درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. شهادة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) يمكن أن تكون ميزة. الخبرة: يجب أن تكون لديك خبرة في مجال المبيعات والتسويق بما لا يقل عن 5 سنوات، بما في ذلك خبرة في مجال الترفي المزيد...

درجة بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء. القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص الجديدة لتحقيق النمو في المبيعات. القدرة على تطوير استراتيجيات المبيعات وتنفيذها بفعالية. المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات وإجراءات القطاع الحكومي والقدرة على التعامل مع الجهات الحكومية. خبرة في إدارة فرق المبيعات وتحفيزها لتحقيق الأهداف وتحسين الأداء. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق الأه المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تطوير الكفاءات والتدريب المهني. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات المهنية. القدرة على تحليل احتياجات التدريب والتطوير للموظفين بناءً على استراتيجيات المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز وإلهام فريق المبيعات. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق الأهداف التجارية. القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير مفصلة حول أداء الفريق وتحديد الفرص والتحسي المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل الهندسة المعمارية، الإدارة العقارية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بصناعة التطوير العقاري والتقنيات المستخدمة فيها. القدرة على تحليل السوق وتقدير الطلب والعرض لتحديد الفرص الاستثمارية المناسبة. مهارات القيادة والإدارة للعمل مع فريق التط المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة. الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) يعتبر ميزة. الخبرة: خبرة واسعة في مجال إدارة العمليات مع تجربة في مناصب إدارية سابقة. مهارات القيادة: القدرة على إدارة وتوجيه فرق العمل وتح المزيد...

التعليم والتدريب: يفضل أن يكون لديك درجة البكالوريوس في التسويق أو الإدارة أو مجال ذي صلة. قد تكون شهادة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية. الخبرة: يجب أن تكون لديك خبرة في مجال المبيعات والتسويق بما لا يقل عن 5 سنوات، بما في ذلك خبرة في العمل مع العملا المزيد...

المؤهلات التعليمية: عادةً، لا تحتاج لشهادة جامعية، ولكن درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات يُفضل. قد تكون خبرة مبيعات سابقة أو دورات تدريبية ذات صلة مفيدة. المهارات الشخصية: مهارات التواصل الجيدة والقدرة على العمل ضمن فريق. القدرة على تحمل ضغط العمل والتعامل بلباقة المزيد...

المؤهل العلمي: يجب أن يكون لدى المرشح شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل الهندسة أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي علاقة. فهم التقنيات: يجب أن يكون المرشح على دراية بالتقنيات المتعلقة بالمنتجات أو الخدمات التي يقوم ببيعها ويمتلك معرفة تقنية تساعده على توضيح الفوائد الفنية للعملاء. المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم تطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء التنظيمي. القدرة على تقديم الدعم في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموارد البشرية والتدريب. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديم ال المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم تطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء التنظيمي. القدرة على تقديم الدعم في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموارد البشرية والتدريب. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديم ال المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم تطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء التنظيمي. القدرة على تقديم الدعم في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموارد البشرية والتدريب. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديم ال المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم تطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء التنظيمي. القدرة على تقديم الدعم في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموارد البشرية والتدريب. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديم ال المزيد...

تحليل ونمذجة مجال الأعمال لإنشاء تدفقات عمل شاملة ومتطلبات فنية يلبيها البرنامج. العمل على مشاريع صغيرة الحجم أو قطاعات محددة من المشاريع الكبيرة. تحديد مشاكل العمل والأهداف الأساسية للمشاريع الجديدة، وتحديد متطلبات العمل الرئيسية والتحقق من صحتها. إنشاء وتوثيق المتطلبات الوظيفية (حا المزيد...