وظائف الموارد البشرية في المنامة
تصفية نتائج البحث
المجال
المسمى الوظيفي
الخبرة
الجنسية
نوع التوظيف
تاريخ الإعلان
الجنس
وظائف الموارد البشرية في المنامة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، وضمان الامتثال للوائح حماية الخصوصية والبيانات دعم عملية التوظيف من خلال تصميم الأوصاف الوظيفية، وفحص السيرة الذاتية، وتنسيق المقابلات، وإجراء فحوصات الخلفية، وما إلى ذلك تنسيق أنشطة التوظيف الجديدة، بما في ذلك إعداد عقود العمل، وإجراء التوجيها المزيد...
مسؤول عن توظيف وتنسيب الموظفين. تطوير الأوصاف الوظيفية والمتطلبات وخطة الرواتب وهياكل الأجور لجميع المناصب. الكشفية ومعالجة وتوظيف وتدريب وإدارة المواهب والموظفين. مراقبة الخدمات المتعلقة بالموظفين والامتثال التنظيمي وعلاقات الموظفين. مناقشة احتياجات الموظفين ومؤهلاتهم مع رئيس القسم المزيد...
خبرة مثبتة في مجال الموارد البشرية أو الاستشارات أو الأدوار ذات الصلة، مع إظهار الكفاءة في أفضل ممارسات ومنهجيات الموارد البشرية مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات والمقاييس لدفع قرارات الموارد البشرية الاستراتيجية مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقة وا المزيد...
موظف HR
Client of Emirates Consulting Group LLC ECG -
المنامة
-
البحرين
دعم تطوير وتنفيذ مبادرات وأنظمة الموارد البشرية تقديم المشورة بشأن السياسات والإجراءات المشاركة بنشاط في التوظيف من خلال إعداد الأوصاف الوظيفية ونشر الإعلانات وإدارة عملية التوظيف إنشاء وتنفيذ خطط تأهيل فعالة تطوير برامج التدريب والتطوير المساعدة في عمليات إدارة الأداء دعم إدا المزيد...
مدير تنفيذي في الموارد البشرية
Interlink HR Consultancy -
المنامة
-
البحرين
توفير الدعم الإداري والكتابي العام للإدارة العليا فحص المكالمات الهاتفية وتوجيه المتصلين إلى الطرف المناسب القيام بترتيبات السفر مثل حجز رحلات الطيران وحجز السيارات في الفنادق والمطاعم تخطيط وتنظيم مختلف عطلات الشركة واجتماعات وفعاليات الموظفين توفير دعم الجدولة في الوقت الحقيقي عن ط المزيد...
- تقديم تقارير بيانات الموظفين من خلال تجميع البيانات وإعدادها وتحليلها. يحافظ على معلومات الموظف عن طريق إدخال وتحديث بيانات التوظيف وتغيير الحالة. يوفر دعم السكرتارية عن طريق إدخال المعلومات وتنسيقها وطباعتها؛ تنظيم العمل؛ الرد على الهاتف؛ ترحيل الرسائل؛ صيانة المعدات واللوازم. يحا المزيد...
Formulate and drive HR long term strategy in line the with the company’s strategic objectives. Plans, organizes, and controls all activities of the HR Division. Participates in developing department goals, objectives, and systems. Develops, recommends, and implements personn المزيد...
يساعد HHRA في تنفيذ الخدمات والسياسات. المساعدة في علاقات الموظفين من خلال الاتصالات المستمرة مع الموظفين المحددين والاجتماعات الفردية كما هو مطلوب. مسؤول عن الحصول على تأشيرات العمل وتجديدها وإلغائها للموظفين والحفاظ على سجلات الهجرة لجميع الموظفين المغتربين وأفراد أسرهم الحفاظ على المزيد...
معلومات عنا نحن المضاعف! تعمل منصة التوظيف العالمية الخاصة بنا على تمكين الشركات من التعاقد مع موظفين في جميع أنحاء العالم، مع إدارة تعقيدات الامتثال المحلي وعقود العمل وكشوف المرتبات والمزايا والضرائب - كل ذلك من نظام برمجي واحد. إنها لعبة تغيير! نحن في مهمة للتأثير على اقتصاديات الح المزيد...
خبرة في حل النزاعات والعمليات التأديبية والتحقيقات في مكان العمل. خبرة في متابعة والحفاظ على الخصوصية في مكان العمل. القدرة على تقديم العروض التقديمية. - المعرفة بقوانين الصحة والسلامة ذات الصلة. - خبرة في استخدام أجهزة الكمبيوتر لمجموعة متنوعة من المهام. المزيد...
موظف الموارد البشرية/التنفيذي
Interlink HR Consultancy -
المنامة
-
البحرين
مسؤول عن تقديم الدعم في مختلف الموارد البشرية والوظائف، والتي تشمل التوظيف والتوظيف والتدريب والتطوير ومراقبة الأداء وتقديم المشورة للموظفين إنشاء وتنفيذ وإدارة عملية الصعود. - مسؤول عن جميع واجبات إدارة الموارد البشرية مثل كشوف المرتبات والحضور وما إلى ذلك. أداء واجبات مثل الوصف الو المزيد...
Looking for an Junior HR 1) Duty schedule 2) Time sheets updating daily basis 3) payroll entry 4) Air tickets booking 5) general hr activities Should stay in company accommodation at Ras zuwayed. Job Type: Full-time
ملخص: يلعب مدير الموارد البشرية دورًا حاسمًا في المنظمة من خلال الإشراف على وظائف الموارد البشرية المختلفة وإدارتها. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية لضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة. مدير الموارد البشرية مسؤول عن التعامل مع علاقات الموظفين والتوظيف وإ المزيد...
ينسق التوظيف ويدعم مديري الإدارات الآخرين في إجراءات شؤون الموظفين مثل التوظيف والتوظيف وإنهاء الخدمة والترقية. يوجه جهود إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الإشراف على الموظفين. يدير خطط المزايا الحالية لجميع الموظفين ويساعد في تطوير الخطط المعدلة أو الجديدة. ينفذ ويحافظ على خطة تدريب المزيد...
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم الموارد البشرية تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المساعدة في إدارة الأداء وتقييم الموظفين الحفاظ على سجلات الموظفين والأوراق الخبرة والمؤهل الأكاديمي: يفضل الحصول على دبلوم كحد أدنى في الموارد البشرية المزيد...
Meeting with the HR and management teams to define the company's HR issues, goals, and requirements. Conducting research to identify workforce issues or inefficiencies. Developing HR strategies and company-specific models. Recommending solutions and providing advice on HR pol المزيد...
المساعدة في جميع الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية. الاحتفاظ بنسخ ورقية ورقمية من سجلات الموظفين. المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل. المساعدة في إجراءات إدارة الأداء. جدولة الاجتماعات والمقابل المزيد...
§ Manage the new joiner process § Ensure new joiners sign the employment contracts § GOSI Registration § Ensure a copy of the New joiner forms, contract copies are sent to the HO-Payroll for system up dating. § Provide required basic induction to the New j المزيد...
ملخص العمل يلعب موظف الموارد البشرية دورًا حاسمًا في قسم الموارد البشرية من خلال تقديم الدعم في مختلف وظائف الموارد البشرية. يتضمن هذا الدور التعاون مع الإدارات المختلفة، وإدارة المهام الإدارية، وضمان الامتثال لسياسات ولوائح الموارد البشرية. يساهم مسؤول الموارد البشرية في النجاح الشا المزيد...
ملخص العمل: يلعب مدير الموارد البشرية دورًا حاسمًا في دعم قسم الموارد البشرية من خلال أداء المهام الإدارية المختلفة وضمان حسن سير عمليات الموارد البشرية. يتطلب هذا المنصب فردًا منظمًا وموجهًا نحو التفاصيل يتمتع بمهارات اتصال ممتازة وفهم قوي لعمليات الموارد البشرية. المهام الأساسية: المزيد...
اذا كنت تبحث الان عن وظائف في مجال الموارد البشرية في المنامة - اكتشف 415 فرصة عمل وظائف مختلفة مثل مدير الموارد البشرية, مساعد الموارد البشرية, مسؤول الموارد البشرية, الموارد البشرية التنفيذية, مدير الموارد البشرية على دكتور جوبس، أفضل بوابة وظائف في الخليج. استكشف فرص وظيفية جديدة في مختلف الصناعات مثل التوظيف, شركات التوظيف, البحوث التنفيذية, الخدمات الاستشارية, الاستشارات. اختر بحرية نظام عملك المفضل من دوام كامل, دوام جزئي, فترة تدريب، قم برفع مستوى تجربتك المهنية مع دكتور جوبس، أكبر موقع وظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. افتح أمامك فرص جديدة اليوم لتنمية خبراتك ومهاراتك العملية.
د.جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في منطقة الخليج، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من دول مختلفة مثل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والبحرين والكويت وعمان وقطر.
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
الشركة
عمليات بحث شائعة
عمل من المنزل في جميع أنحاء العالم
وظائف عن بُعد في جميع أنحاء العالم
صاحب العمل