وظائف عمليات الشراء أو الاستحواذ في الامارات

Qualifications With a variety of levels of this position, please look at the specifics based on your level of experience: Active TS-SCI Clearance or Active Secret, depending on the directorate. Senior Level Experience: Must have at least 10 years of defense acquisition exper المزيد...

KEY RESPONSIBILITIESPoint of contact for the Recruitment related topics of assigned organization scope.Participate in different Recruitment and projects to contribute for the improvement of Recruitment process.Engage with clients on a casebycase basis.Source and assess candidates as p المزيد...

فرصة لتكون جزءًا من فريق البحث والتطوير الدولي للعلامات التجارية الاستهلاكية المشاركة النشطة في تطوير وتنفيذ ابتكارات المنتجات العالمية مجموعة من المسؤوليات الخاصة بمشروع محدد في مجال منتجات التجميل أو الغسيل الرائدة لدينا تواصل مع المستهلكين وقم بتوليد رؤى المستهلك من خلال منصات مختل المزيد...

شهادة جامعية أو خبرة معادلة ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والتي تغطي الوظائف التجارية، ويفضل أن يكون ذلك داخل صناعة التكنولوجيا كموظف توظيف داخلي أو RPO سجل حافل من الموازنة بين الأولويات المتعددة في بيئة سريعة الخطى وتتعاون بشكل فع المزيد...

- خبرة في اكتساب المواهب لا تقل عن سنتين سواء من جانب الوكالة أو العميل - خبرة إجمالية لا تقل عن 4 سنوات سواء من جانب الوكالة أو العميل - يستهدف هذا الدور فقط المرشحين المقيمين في دبي وذوي الخبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي - يوصى بشدة بالخبرة في تو المزيد...

لديك درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الاتصالات أو أي تخصص آخر ذي صلة. من الأفضل أن تكون مسجلاً في برنامج درجة الماجستير في إحدى الجامعات وقادرًا على العمل بدوام كامل. تفكر بشكل منطقي، وترغب في التعلم الذاتي والبحث، وتتخذ نهجًا إبداعيًا في حل المشكلات يمكنك العمل بشكل مستقل وآمن المزيد...

Skills & Capabilities Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field is a plus Fluent oral and written communication skills in English is a must. Fluency in any additional European language would be a great advantage, but not essential. Pre المزيد...

Skills and Qualifications: Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field. Minimum 1 years of experience in delegate acquisition or related role. Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to engage and build rapport wit المزيد...

باعتبارك متخصصًا في اكتساب المواهب، تشمل مسؤولياتك تحديد مصادر المرشحين من خلال قنوات مختلفة، والتخطيط للمقابلة وإجراءات الاختيار والاستضافة أو المشاركة في الأحداث المهنية. في النهاية، سيعمل هذا الدور على إنشاء خطوط أنابيب قوية للمواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية للشرك المزيد...

ITP Media Group reaches an audience of more than 104.6 million people across the Middle East and beyond through its leading websites portals social media platforms events conferences award ceremonies magazines books and social media influencers agency. We are one of the largest media المزيد...

Are you an experienced TA Director with 10 years at a senior level looking for your next career within a large global firmCompany DescriptionOur client is a global construction company on an exciting journey of expansion based in Dubai!Role DescriptionThis is a fulltime position for a المزيد...

مسؤول عن عملية توظيف الشركة وفقاً لخطة القوى العاملة السنوية والتوظيف في الوقت المناسب، وفقاً لأهداف الشركة. تحديد مصادر المرشحين المحتملين محليًا و/أو دوليًا (أي إما عبر قاعدة بيانات الشركة الداخلية أو مصادر التوظيف الخارجية) وفقًا لخطة القوى العاملة السنوية. الحفاظ على علاقات جيدة المزيد...

- خبرة لا تقل عن 5 سنوات كأخصائي توظيف فني / اكتساب المواهب. يفضل أن يكون لديه خبرة في قطاعات الطاقة المتجددة البحرية (مزارع الرياح) والبتروكيماويات والتعدين (ولكنها ليست ضرورية). المعرفة بممارسات التوظيف القياسية ومقاييس التوظيف وأساليب المقابلة وأنظمة وأساليب الإدارة. على دراية جيدة المزيد...

قم بمراجعة ميزانية Al Tayer Insignia المعتمدة مع HRBP وقيادة عملية التوظيف وفقًا لذلك. الالتزام بجدول الرواتب والمزايا المعتمد لدى شركة الطاير إنسينيا لكل منصب. تحديد استراتيجيات المصادر للوصول إلى أكبر مجموعة ممكنة من المتقدمين. الإعلان عن الوظائف الشاغرة باستخدام Taleo والموارد الخا المزيد...

خبرة في التوظيف لوظائف الشركات بما في ذلك مستوى VP/C-suite خبرة في التعامل مع أكثر من 10 أدوار في وقت واحد - أدوار متعددة، ونحن نعمل في مناصب في جميع الوظائف وعلى مستويات مختلفة من الأقدمية مهارات قوية لأصحاب المصلحة - سوف يتفاعلون مع الرئيس التنفيذي والمديرين التنفيذيين ويجب أن ي المزيد...

ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES: Responsible for the overall performance of all task orders assigned. Works closely with the government program manager in establishing project objectives, plans, and budgets Develop program documentation to support Request for Proposal, Mi المزيد...

Black and Grey HR is currently seeking a proficient Talent Acquisition Specialist to join our clients esteemed luxury retail and apparel fashion brand. Operating within the vibrant hub of Dubai the position is integral to our clients regional HR team servicing talent acquisition and o المزيد...

Role Purpose To lead end to end recruitment process for specific set of businesses or Business Unit, ensuring that Hiring Manager, Candidate and Stakeholder experience is deliver at highly satisfactory levels. Is accountable for keeping KPIs and SLAs in accordance to group standards المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Recruitment and selection of suitable employees into the designated Business/Technical Unit. Ensuring all recruitment positions have an up-to-date job description and are evaluated accordingly. Make recommendations where appropriate regarding improvements to existing HR policies, المزيد...