وظائف إدارة الأداء في الامارات

مسؤول عن التعامل مع عملية تقييم مؤشرات الأداء الرئيسية الكاملة والدورة والأنظمة ذات الصلة بشكل فعال. - مسؤول عن تقديم الدعم والتنسيق في مختلف المشاريع والأنشطة المتعلقة بعملية إدارة الأداء. إنشاء ومراجعة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للأفراد ومؤشرات الأداء الرئيسية لوحدة الأعمال ل المزيد...

. Research best practices in human performance and design and revise performance management system for the Group. . Advise departments on better methods to improve departmental results. . Update framework for improving Group incentive systems. . Design Goal, KRA and KPI based on le المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة. فهم قوي لمبادئ إدارة الأداء والمنهجيات وأفضل الممارسات. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتدريب. عقلية تحليلية مع القدر المزيد...

We are looking for an experienced Guest Experience Manager for a luxury hotel in Doha, Qatar.The Guest Experience Manager will be responsible for ensuring the highest levels of guest satisfaction.This position will be responsible for the daily operation of the Front Desk and liaising المزيد...

Providing financial reports to budget owners on the expense position. Liaising with budget owners on simple expense process questions and understanding the financial expense position. Supporting the monthly expense close to ensure all relevant expenses have been booked with approp المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة الأداء تتماشى مع أهداف القسم والأولويات الاستراتيجية للمنظمة تحديد وإنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس كفاءة وفعالية عمليات ومشاريع وخدمات تكنولوجيا المعلومات على جميع المستويات تصميم وتنفيذ إطار عمل بطاقة الأداء المتوازن المصمم خصيصًا لاحتياجات القسم، وإ المزيد...

درجة البكالريوس 3 سنوات كحد أدنى في دورة التعلم والتطوير وإدارة الأداء مع خبرة واسعة في التصميم والتسليم اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا ممتازة مهارات جيدة في مايكروسوفت أوفيس؛ وورد، باور بوينت، إكسل القدرة على تصميم المواد التعليمية (بما في ذلك الأدلة والنشرات والعروض التقديمية والقصص المزيد...

استخدم رؤى الخبراء لإجراء تقييم نقدي للحلول المقترحة والتحقق من صحتها، بالاعتماد على الخبرة العميقة في أنظمة EPM وعمليات إعداد الميزانية والتوحيد. قيادة مرحلة التحقق والاختبار لبرنامج تحويل تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مما يضمن التقييم الدقيق لما إذا كانت العمليات التجارية التي تم تكوي المزيد...

إعداد تقارير منتظمة للإدارة العليا. الحفاظ على الميزانيات وتحسين النفقات. التأكد من اتباع الموظفين لوائح الصحة والسلامة. تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والاجتماعات المختلفة. تقديم الحلول المختلفة للمشكلات التي تعطل نمو المؤسسة وتعيق عمليات الإنتاج. الإشراف على كافة الانشطة والعمليات اليو المزيد...

About us: Fakeeh University Hospital delivers the best possible outcomes for its patients through smart technology and academic strengths. Built on an integrated healthcare model the hospital brings you the legacy of over four decades of compassionate care drawn from the renowned Fak المزيد...

تطوير السياسات والإرشادات والمعايير واللوائح ذات الصلة بالحكومة الرقمية تحديد وقياس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتحول الرقمي للجهات الحكومية إدارة التواصل مع الجهات الحكومية بشأن المؤشرات ذات الصلة - تقديم تقرير عن الإنجازات بشكل دوري إجراء أنشطة الامتثال والتدقيق مع اللوائح ذات ا المزيد...

سيقوم كبير مهندسي الأداء (الإمارات العربية المتحدة) بدعم وتقديم المشورة والتوجيه التشغيلي والفني لقادة الموقع وفرقهم، مع دعم مبادرات التحسين المستمر، لضمان الأداء المتسق والموثوق لمحطات التشغيل. من سوف يصلح: - خبرة 15-18 سنة في تشغيل وصيانة محطات توليد الطاقة. درجة البكالوريوس في ا المزيد...

1 Ensure that the organization operates within legal and regulatory guidelines relevant to its industry. This involves staying updated on regulatory changes interpreting their implications for the organization and implementing necessary changes to ensure compliance.2 Develop and imple المزيد...

leading investment organisation in the Middle East requires a technical development specialist to work on the enhancement and development of their performance measurement and management reporting processes. The role will require someone to liaise between groups including business mana المزيد...

١. إنشاء وظائف العمل وتوقعاتها ٢. تحسين قدرات الموظفين من خلال التدريب والملاحظات ٣. إنشاء أنماط سلوك الموظفين التي توازن أهدافهم مع رسالة وقيم وأهداف المنظمة ٤. تحسين التواصل في جميع أنحاء المنظمة ٥. توفير أساس واقعي لقرارات الإدارة بشأن توظيف أو إقالة الموظفين ٦. أن يكون متحمسً المزيد...

يبرع في Tableau Desktop وTableau Prep تطوير لوحات المعلومات وإدارة ترحيل البيانات (ودمج ملحقات Tableau). تجربة مع Power BI. كفاءة عالية المستوى في برنامج Excel، بما في ذلك الكفاءة في وحدات الماكرو والجداول المحورية. فهم قوي لـ SQL وPYTHON ونمذجة البيانات والتطبيع. المسؤوليات: المشا المزيد...

Required Skills and Experience * - 5-7+ years of experience working in a techno-functional role supporting and managing Sales Performance Systems or Payroll Systems - Experience managing the collection, validation, and integration of data related to sales performance, targets, and i المزيد...

We are seeking a skilled and experienced Performance Manager to join our client’s project team on a 6- month contract basis, with the possibility of an extension. In this role, you will be responsible for revamping the performance management process to enhance employee engagem المزيد...

Define the overall vision and direction for his/her team, including strategic planning and goal-setting; making sure that it’s aligned with the digital and growth department direction. Provide leadership and mentorship to the performance marketing team. Drive a proactive appro المزيد...

Qualifications: Minimum 5-8 years experience in Talent Management, Learning or Organization Development and experiences with Talent Review, Succession Planning, Performance Management, Career Pathing, and Competencies Experience project managing and supporting organization-wide المزيد...