وظائف إدارة الموارد البشرية في أبوظبي

Role: System AdministratorExperience: 2 - 4 YearsLocation: Hyderabad and PunePrimary Responsibilities:Installing, configuring, and troubleshooting of all Windows and mac OS.Securing the network by installing & troubleshooting Antivirus related issues & regularly updating the A المزيد...

البريد اليومي (إعداد الرسائل، التصحيح، التنسيق، إرسال رسائل البريد الإلكتروني ورسائل البريد السريع) الأرشفة الإلكترونية والورقية متابعة القضايا تحت إشراف الكادر القانوني إدارة قاعدة البيانات الخاصة بإجراءات المحكمة إعداد وثائق المحكمة وإخطار قرارات المحكمة التنسيق مع إدارة الموارد الب المزيد...

Specific Requirements 3 years minimum experience across administration, helpdesk or call centre Excellent command in English & Arabic both written and verbal is essential Good literacy and numeracy skills required for the role Ideally a degree holder, minimum high school diploma of po المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities IT TECHNICAL HELP DESK SUPPORT , CLIENT MEETING WITH PRECENTATION Desired Candidate Profile Indian Bachelor of Technology/Engineering, Bachelor of Science(Computers, Technology), Bachelor of Business Administration Female COMMUNICATION S المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Managing calendars, scheduling appointments and meetings, and making travel arrangements Maintaining and organizing files, records, and databases Answering phones, taking messages, and responding to emails Assisting with budget preparation an المزيد...

منسق الإدارة خبرة لا تقل عن سنتين في الإدارة مهارات جيدة في خدمة العملاء متاح للانضمام على الفور المرونة في التعيين في أي مكان

Desired Candidate Profile Any Arab National, Any European National, Any Anglophone National, Any CIS National Secondary School(Academic / General, Commercial) Female Candidate should be proficient in computers, ethical, easy going, persuasive & consistent. Employment Type Full المزيد...

Principle Responsibilities and Duties Greet company visitors with positive attitude, ensure they are signed in and directed to where they need to be Manage employee travel including booking flights, car rental and hotels. Additionally, coordinate with colleagues in other EMEA entitie المزيد...

The Key responsibilities of this role will include: Building the HR Team from scratch including implementation of a HR System, working closely with stakeholders on organisational development and budgetting Performance management and handling an employee size of 135 employees which w المزيد...

Full job description Act as the primary point of contact between the company and its members. Fully accountable for the budget of construction resources allocated for the project. Perform day-to-day administration to support to the organisation & Special Projects in ensuring the smoot المزيد...

Serve as a liaison among governing boards, medical staff, and department managers. Organize, control, and coordinate services as per the hospital board regulations. Oversee the development and implementation of programs and policies for patient services, quality assurance, public المزيد...

مدير إدارة الأعمال هو دور مرئي للغاية، يدعم رئيس الإدارة العامة يعد مدير إدارة الأعمال لاعبًا رئيسيًا في Itmam يدعم تطوير وتقديم برامج ومبادرات معلومات تركز المنظمة على تقديم الخدمة. لديه دور رئيسي في تنفيذ والحفاظ على عناصر نموذج التشغيل الخاص بـ Itmam وعمليات الحوكمة. المهام والمس المزيد...

• Company set-up: Setting up Bank Accounts and ensuring all administration in regards to company setup in respective freezone is handled seamlessly • Manage supplier payments and accounts receivable: Process invoices, verify accuracy, and ensure timely payments. Build and maintain sup المزيد...

Key Responsibilities:- Recruitment - Employee onboarding and orientation - Payroll Performance management and employee relations - Administration Job-Coordinator with HODWe look forward to welcoming a new member to our HR team! Qualifications: - Bachelor's degree - Proven ex المزيد...

جمع وإعطاء تحديثات منتظمة حول جميع معايير العمل والهجرة من الحكومة المكاتب لإبقاء مكتب الموارد البشرية على علم بأي تغييرات في الإجراءات والقواعد. إرسال ومتابعة وجمع كافة تأشيرات العمل والأعمال الجديدة للتأكد من صحة التأشيرات التعامل معها ومعالجتها في الوقت المحدد. التأكد من تح المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة، مما يضمن أن المنظمة لديها الموهبة المناسبة لتحقيق النجاح في المستقبل. إنشاء عمليات إدارة الأداء والإشراف عليها، بما في ذلك تحديد الأهداف والمراجعات المنتظمة والتعليقات لزيادة إنتاجية الموظفين وتطويرهم. المزيد...

Assure all business and trade Licenses are updated, follow-up on official approvals and permits, to prevent unnecessary violations. When the need arises, represent the company at different offices like Airport Embassies, Police Station, Ministries/Municipalities and other governme المزيد...

Recruitment: Conduct end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and selection of candidates. Coordinate with hiring managers to understand staffing needs and ensure timely fulfillment of vacancies. Maintain an updated database of potential candid المزيد...

Envie d autres choses ? L toile Services en Sant vous offre une exp rience de travail unique et adapt e vos Joignez-vous une quipe qui a une forte r tention de son personnel et qui se distingue dans le domaine de la sant . Nous sommes fiers d tre une entreprise de c المزيد...

Handle employee grievances and mediate conflicts between employees or between employees and management. Implement disciplinary procedures when necessary ensuring fair and consistent treatment of all employees.Foster a positive work environment and promote employee engagement and satis المزيد...